Chapter Lead Scrum Master 80-100%

Chapter Lead Scrum Master 80\-100% (h/f/d) Notre équipe Recherchez-vous une tâche de direction dans laquelle vous développez les personnes, donnez une orientation et restez en même temps proche de la mise en œuvre opérationnelle ? Pour le groupe Scrum Master dans le département Execution Excellence Management, nous recherchons une personnalité dotée d'une forte capacité de leadership, passionnée par l'humain, les méthodes de travail agiles et le changement durable. Notre Scrum Master Chapter se trouve dans une phase exigeante. Des attentes, des compréhensions de rôles et des méthodes de travail différentes nécessitent un leadership clair, une structure et une vision commune. En même temps, il est important pour nous que le leadership ne soit pas déconnecté du quotidien des équipes. C'est pourquoi vous participez également de manière active en tant que Scrum Master dans un Pod et apportez votre expérience directement dans la collaboration quotidienne. Le rôle En tant que Chapter Lead Scrum Master, vous assumez un rôle combiné de direction et de mise en œuvre. Votre objectif est la direction personnelle et technique des Scrum Master du Chapter ainsi que le travail actif de Scrum Master dans un Pod. Vous êtes un partenaire de réflexion, un coach, un point d'orientation et un moteur, tant pour vos collaborateurs que pour les membres de votre Pod. Vos tâches comprennent notamment : direction personnelle et technique des Scrum Master du Chapter ainsi que le développement, l'accompagnement et le soutien actifs des collaborateurs dans leur rôle participation en tant que Scrum Master dans un Pod avec la responsabilité de la collaboration agile, de la transparence et de l'amélioration continue création de clarté concernant les attentes, les responsabilités, les normes et la collaboration au sein du Chapter identification et traitement des conflits, des zones de tension et des blocages au sein du Chapter ainsi que dans votre propre Pod renforcement de la responsabilité individuelle, de l'efficacité et de la compréhension professionnelle du rôle des Scrum Master developpement conjoint des normes, des méthodes et des exigences de qualité dans le travail agile garantir que les Scrum Master soutiennent efficacement leurs équipes et contribuent à l'amélioration continue Ce que nous souhaitons formation achevée au niveau universitaire ou de la haute école spécialisée avec un Bachelor ou un Master en économie d'entreprise, informatique de gestion, développement organisationnel ou une spécialisation comparable certification reconnue en tant que Scrum Master (par ex. Certified ScrumMaster CSM, Professional Scrum Master PSM II ou une certification comparable) formation continue ou certification dans le domaine du Leadership, du Coaching ou du Change Management plusieurs années d'expérience pratique en tant que Scrum Master dans une équipe agile ou un Pod disposition et motivation à participer opérationnellement en tant que Scrum Master en plus du rôle de direction expérience dans la gestion de situations d'équipe ou de direction exigeantes intelligence émotionnelle élevée, empathie et capacité simultanée à fixer des attentes claires grande résistance au stress, force de persuasion et volonté de changement rès bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit Notre offre conditions d'engagement attractives avec de nombreux avantages modèles de travail flexibles (temps partiel, travail hybride, jobsharing) emplacement central avec de bonnes connexions de transport et des parkings internes un environnement de travail moderne et agile avec de l'espace pour les idées, l'innovation et la co-création une culture d'entreprise ouverte axée sur la cohésion, le développement et la reconnaissance Notre culture Chez UBS, nous savons que nos collaborateurs, avec leurs différentes compétences, expériences et origines, font notre succès. Nous nous engageons passionnément à placer nos collaborateurs en priorité en leur offrant de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de développement et, si possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive tire le meilleur de nos collaborateurs, quel que soit l'endroit où ils se trouvent dans leur parcours de carrière. Nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler de manière plus intelligente et plus efficace et nous savons également qu'un travail exceptionnel n'est jamais accompli seul. C'est pourquoi la collaboration est également au cœur de nos actions, car ensemble nous sommes plus forts ! jpid5f67f42jm jit0730jm jiy26jm