Conseiller:ère de vente pour l'électroménager & multimédia 80% - 100%

• 30 juin 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • Bern Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'être un fournisseur de premier plan dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une réelle valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un job chez Fust, et ça roule ! Conseiller:ère de vente pour l'électroménager & multimédia 80% - 100% # Tâches ## • Conseil à notre clientèle exigeante • Vente et location d'appareils électroménagers et multimédias • Installation et configuration d'articles informatiques • Gestion de l'assortiment et aménagement de la surface d'exposition • Établissement d'offres et traitement des ordres de réparation Exigences ## • Formation professionnelle terminée et expérience de la vente à la commission • Talent de vendeur et présence convaincante • Connaissances approfondies dans le domaine des appareils électroménagers et multimédias • Auto-motivation, sens des responsabilités et aisance dans la négociation Ce que nous offrons ## • * Conditions d'engagement : Horaires de travail prévisibles, salaires équitables et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif • Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de superpoints Coop, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions lors de l'achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), rabais sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l'achat d'un abonnement général SBB • Formation continue : Formations internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, opportunités de développement • Communication & culture : Culture du "TU" dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs • Assurances : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base), différents plans d'épargne auprès de la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie • Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, si possible soutien pour les congés non payés • Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7 • Avantages dans différents formats Coop • 5 fois plus de superpoints Coop • Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance • Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile • Carte Reka : réductions lors de l'achat • Rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage) • Rabais sur l'offre de voyage ITS Coop Travel • Bon de CHF 650.- pour l'achat d'un abonnement général SBB • Formations internes • Soutien pour les formations et perfectionnements externes • Opportunités de développement • Culture du "TU" dans toute l'entreprise • Orientation vers des valeurs communes • Application interne pour la communication avec les collaborateurs • Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base) • Différents plans d'épargne auprès de la caisse de pension • Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie • Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur • Si possible soutien pour les congés non payés • Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l'abonnement annuel • Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7 Fust | Swiss Household Services AG Bern