Collaborateur*trice de caisse 20% (m/f/d)

Pfäffikon SZ | Temps partiel 20% | durée indéterminée | au 01.10.2026 |

Collaborateur*trice de caisse 20% (m/f/d) #

Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur cette base que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant dans nos magasins qu'en ligne. Tu aimes un environnement dynamique et souhaites mettre tes points forts à profit ? Alors façonne avec nous l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le domaine Home & Haushalt, nous recherchons pour le 01.10.2026, sur le site de Pfaeffikon, un collaborateur de caisse motivé et engagé, 20%. ##

Ta responsabilité

• Tu assures un déroulement fluide à la caisse et proposes un service de check-out professionnel.
• Tu prépares un accueil chaleureux à nos clients et vas activement vers eux.
• Tu es responsable du traitement et de l'exécution des commandes clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard.
• Tu contribues à une atmosphère d'achat élégante.
• Tu aides si nécessaire l'équipe de vente et te tiens à la disposition de nos clients pour des informations et des conseils spécifiques aux rayons.
• Tu gères et présentes l'assortiment de ton secteur.

Ton profil

• Tu possèdes déjà une première expérience à la caisse.
• Tu disposes d'un très bon flair pour les chiffres et es à l'aise dans la manipulation de différents moyens de paiement.
• Tu prends plaisir à l'encaissement et as le sens de nos clients exigeants.
• Tu as une grande volonté de performance, es engagé(e) et motivé(e).
• Tu as la capacité de t'adapter à une fréquence de clientèle élevée et conserves le calme et la vue d'ensemble dans les situations hektiques.
• Tu parles couramment allemand et possèdes, de préférence, des connaissances dans une autre langue nationale.
• Tu es disponible de manière flexible selon le planning de travail.
• Tu as un rayonnement positif et une apparence soignée.

Notre offre

• Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les Food Märkte
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible dès l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne pertinente. Clique simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Ton contact
Alessandro Possente