Travailleur:se social·e au bureau de évaluation

Travailleur:se social·e au bureau de évaluation (70 - 80 %) Vous souhaitez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens de manière autonome ? Alors vous êtes au bon endroit. Bienvenue à la commune de Köniz. La commune de Köniz, en tant que quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et constitue le pont entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 collaborateurs dans 100 professions. Au 1\. janvier 2027, le département des Affaires sociales recherche, suite à un départ à la retraite, vous en tant que Travailleur:se social·e au bureau de évaluation (70 - 80 %) Le bureau de évaluation soutient les personnes dans des situations de vie difficiles. Il évalue les besoins de soutien individuels et accompagne les adultes, les familles, les enfants et les jeunes nécessitant une protection. L'équipe expérimentée s'engage avec détermination pour des solutions viables et un soutien fiable. Ce que vous réaliserez chez nous Évaluation des situations de danger et rédaction d'analyses de cas pour l'autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (KESB) Conduite d'entretiens avec les personnes concernées et leurs proches, ainsi que le lancement et la réalisation d'interventions adaptées aux besoins – le plus souvent directement dans leur environnement de vie Collecte d'informations pertinentes auprès de spécialistes, d'institutions et d'autorités Conseil et accompagnement des personnes en recherche d'aide dans le cadre de l'aide personnelle et étroite collaboration avec les différents services internes ainsi que les services spécialisés et institutions externes Évaluation des offres de soutien subsidiaires et complémentaires ainsi que coordination des interventions correspondantes Planification et réalisation d'interventions de crise adaptées à la situation Ce qui vous enthousiasmera chez nous Université/Haute école spécialisée de préférence en travail social, droit, psychologie ou similaire Formation continue en protection de l'enfant et de l'adulte, par exemple un CAS ou un cours spécialisé dans le domaine des évaluations, un atout Idéalement une première expérience professionnelle dans une fonction comparable Connaissances spécialisées approfondies et plaisir à les apporter activement au développement professionnel et à l'assurance qualité du bureau Plaisir du contact avec les personnes ainsi qu'une grande résistance au stress, un sens des responsabilités et de fortes capacités de communication Personnalité engagée, prête à apprendre et orientée vers les solutions, avec un intérêt pour le développement professionnel continu Ce qui vous attend chez nous Une collaboration appréciative et collégiale ainsi qu'une bonne atmosphère de travail Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, temps partiel, jours de garde et télétravail selon la fonction Régime de vacances généreux : au moins 26 jours de vacances, jours de vacances supplémentaires échelonnés selon l'âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non payées Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation initiale et continue individuelle Grande indépendance et autonomie – soutenues par une équipe expérimentée et stable Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Afin de pouvoir proposer des conseillers et conseillères tant féminins que masculins à nos clients et clientes si nécessaire, nous nous réjouissons particulièrement des candidatures d'hommes. Pour des informations supplémentaires sur le poste, Schibler, responsable du bureau de évaluation, se fera un plaisir de vous répondre, Tel . Votre contact RH Spichiger Conseillère RH Tel. Visitez-nous sur jpid0de3ea5jm jit0834jm jiy26jm