Associate Director, HEOR, Hematology, Europe and New Markets

Occupez un rôle clé dans la définition de la stratégie de preuves HEOR pour un portefeuille mondial en hématologie, en soutenant la préparation aux HTA et aux JCA européens à travers l'Europe et les New Markets.

Associate Director, HEOR, Hematology, Europe and New Markets

Description du poste :

• Soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies HEOR et d'activités de génération de preuves pour les actifs en hématologie en Europe et dans les New Markets.
• Collaborer avec les équipes Market Access, Medical Affairs, Clinical Development, Biostatistics et les équipes Global pour identifier les lacunes de preuves et hiérarchiser les activités HEOR en fonction des besoins régionaux et nationaux.
• Développer et exécuter des projets de génération de preuves, y compris la recherche d'efficacité comparative, les preuves en vie réelle (real-world evidence) et les analyses d'économie de la santé.
• Contribuer à la stratégie de preuves et à la préparation pour les HTA européens et l'EU Joint Clinical Assessment (JCA).
• Soutenir la stratégie et la planification PICO du JCA, y compris l'évaluation des populations pertinentes, des sous-groupes, des comparateurs et des résultats, l'identification des lacunes de preuves et l'évaluation des approches potentielles de génération de preuves.
• Diriger ou soutenir la génération de preuves comparatives pour le JCA et d'autres exigences HTA.
• Développer et réviser de manière critique les protocoles d'étude, les plans d'analyse, les rapports, les publications et autres livrables HEOR, en garantissant la qualité scientifique et méthodologique.
• Évaluer les données d'essais cliniques, externes et en vie réelle avec des experts internes et des partenaires externes afin de déterminer les approches les plus appropriées pour combler les lacunes de preuves.
• Gérer les prestataires et les projets HEOR externes, y compris la définition du périmètre, la revue méthodologique, les délais, les livrables et le contrôle de la qualité.
• Soutenir l'interprétation et la communication des preuves HEOR, y compris les hypothèses, l'incertitude, les limites et les implications pour l'HTA et la stratégie de preuves.

À propos du client :

Notre client est une entreprise biopharmaceutique mondiale axée sur la science et spécialisée en oncologie, dotée d'une forte empreinte internationale et d'un engagement à accélérer le développement et l'accès à des médicaments innovants contre le cancer.

Avec l'hématologie comme domaine central de recherche et développement, l'organisation combine des capacités mondiales avec une culture collaborative et réactive, et se concentre fortement sur la génération d'un impact significatif pour les patients.

Exigences :

• Un Master ou un PhD en économie de la santé, recherche sur les résultats (Outcomes Research), épidémiologie, santé publique, statistiques ou une discipline connexe.
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente en HEOR, HTA, preuves en vie réelle ou recherche d'efficacité comparative, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique/biotech ou le conseil.
• Une solide compréhension des exigences européennes en matière d'HTA et de preuves ; la connaissance ou l'expérience de la réglementation européenne sur l'HTA et du Joint Clinical Assessment (JCA) est un avantage considérable.
• Expérience des méthodologies d'efficacité comparative telles que l'ITC/NMA et, idéalement, les approches ajustées à la population, y compris MAIC/STC.
• Expérience pratique de la conception, de la gestion et de la revue critique d'études HEOR et de la collaboration avec des prestataires de recherche externes.
• Une expérience ou des connaissances en hématologie et/ou en oncologie serait un avantage.
• Fortes capacités d'analyse et de réflexion critique, avec la capacité de traduire les lacunes de preuves en activités de recherche exploitables.
• Capacité à travailler efficacement de manière transversale et géographique tout en gérant plusieurs projets et des priorités changeantes.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.
• Un style de travail proactif, hautement organisé et indépendant, adapté à un environnement dynamique et rapide.

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