Program Manager Hear the World Foundation (Remplacement temporaire)

Le Senior Program Manager dirigera les analyses du paysage des flux de travail, la cartographie des parties prenantes et la recherche de partenaires dans trois pays, et soutiendra les cliniques partenaires dans le test du Clinic Assessment Framework. Vous apporterez également un soutien plus large à l'équipe de portefeuille et coordonnerez les activités de bénévolat de HTWF.    Soutien de l'équipe de portefeuille  • Fournir un soutien plus large à la gestion de programmes à travers le portefeuille de HTWF, y compris la recherche de partenaires, les évaluations et le suivi continu selon les besoins.  • Soutenir le suivi du budget, la facturation et le suivi des dépenses liés aux activités du programme.  • Soutenir l'organisation et la coordination des opportunités de bénévolat pour HTWF, en faisant correspondre les compétences et la disponibilité des bénévoles avec les besoins des partenaires et des programmes.    Analyses du paysage national (3 pays)  • Gérer les missions de consultants de bout en bout pour les analyses du paysage des soins de l'oreille et de l'audition, la cartographie des parties prenantes et la recherche de partenaires dans trois pays prioritaires, en utilisant un modèle établi.  • Superviser l'inception, la revue documentaire aux niveaux national et subnational, les entretiens avec les informateurs clés, la cartographie des parties prenantes et les livrables d'évaluation des partenaires, en garantissant la qualité et le respect des délais et du budget.  • Présenter les conclusions et les recommandations de l'analyse du paysage au personnel de HTWF et soutenir la prise de décision de suivi sur les nouveaux engagements de pays et de partenaires.   Veuillez noter que ce rôle est proposé temporairement pour 12 mois, d'octobre 2026 à octobre 2027.  En savoir plus sur ce que nous offrons   En tant que l'un des principaux fournisseurs de soins auditifs au monde dont le siège est en Suisse, nous nous engageons à instaurer une culture inclusive. Nous voulons créer un environnement où vous pouvez équilibrer une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous offrons une large gamme d'opportunités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il existe des opportunités de croissance exceptionnelles avec des plans de développement individuels.