Responsable de site (m/f/d) 80 - 100%

• 23 juin 2026 • 100% • Durée indéterminée • 4123 Allschwil BL • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch En tant qu'Apleona Schweiz AG, nous offrons à nos clients le meilleur du Facility et Real Estate Management sur 14 sites. Grâce à notre expérience et à notre savoir-faire, nous comptons parmi les principaux prestataires de services multiples sur le marché suisse. www.apleona.ch Le groupe Apleona emploie internationalement plus de 40'000 collaboratrices et collaborateurs dans les domaines les plus variés de l'immobilier et des propriétés. www.apleona.com Responsable de site (m/f/d) 80 - 100% # Tâches • Assurer les prestations convenues contractuellement • Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des installations techniques • Planification de la maintenance et de l'entretien • Traitement des commandes via un système CAFM • Entretien et mise à jour des données et plans des installations • Conseil proactif et suivi de tous les interlocuteurs du client • Optimisation des flux, des processus et des prestations pour le développement de la mission • Établissement de calculs et d'offres • Planification et mise en œuvre autonome de projets FM • Garantie de flux de travail efficaces Exigences • Études ou formation continue dans le domaine du Facility Management ou de la technique du bâtiment • Expérience dans le Facility Management • Connaissances dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du sanitaire, de l'électricité • Grande motivation, résistance au stress et capacité d'affirmation • Forte orientation client, service et solution • Mode de travail autonome, structuré et précis • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances de l'anglais un atout Pourquoi Apleona • Vous assumez des responsabilités et bénéficiez de la liberté de conception nécessaire pour cela • Vous pouvez évoluer personnellement et professionnellement • Vous recevez un salaire équitable et conforme au marché • Nous répondons individuellement à vos besoins pour favoriser vos compétences • Nous vivons l'esprit d'équipe • Nous sommes ouverts et honnêtes dans nos relations mutuelles • Nous vivons une culture du "tu" empreinte de respect et d'appréciation Avantages • Nous vous proposons des conditions d'engagement avancées, notamment au moins 26 jours de vacances • Lorsque les besoins des clients le permettent, en plus de l'horaire flexible, vous avez la possibilité de travailler à temps partiel, en jobsharing ou en télétravail • Nous vous soutenons dans votre développement, si nécessaire aussi financièrement • Via la caisse de pension, nous vous offrons une prévoyance vieillesse bien développée • Vous profitez de réductions pour diverses activités, produits ou services, tels que des offres de loisirs Nous souhaitons pourvoir ce poste sans prestataire de services de personnel externe. Nous ne considérons exclusivement que les candidatures directes.