Associate Director, AI & Advanced Analytics

L'organisation R&D de CSL accélère l'innovation pour avoir un impact accru sur les patients. Avec une structure axée sur les projets et l'accent sur la collaboration, nous construisons une équipe prête pour l'avenir qui s'épanouit dans des écosystèmes biotechnologiques dynamiques. Rejoindre CSL maintenant signifie faire partie d'une équipe agile engagée dans le développement de thérapies qui font une différence significative à travers le monde. Pourriez-vous être notre prochain Associate Director, AI & Advanced Analytics ? Le poste est basé dans nos bureaux de King of Prussia, PA, Waltham, MA, Maidenhead UK, Bern Switzerland ou Melbourne Australia. Il s'agit d'un poste hybride qui nécessite une présence sur site trois jours par semaine. Vous rapporterez au Senior Director, AI/ML Advanced Analytics, Automation & Digital Agent CoE. Vous soutiendrez le déploiement et la mise à l'échelle des modèles AI/ML, des agents numériques et des solutions d'automatisation à travers la R&D. Vous contribuerez à la réalisation technique, à la coordination des parties prenantes et aux pratiques de gouvernance responsable pour favoriser l'innovation et l'efficacité. Responsabilités clés • Soutenir le développement et le déploiement de modèles d'IA, de scripts d'automatisation et d'agents intelligents. • Appliquer des approches de développement logiciel agentiques pour stimuler l'innovation à travers la R&D. • Collaborer avec les équipes R&D et les responsables numériques pour identifier et prototyper des cas d'utilisation alignés sur les besoins de l'entreprise. • Contribuer aux processus MLOps, à la documentation des modèles et aux flux de travail de validation des systèmes. • Aider à piloter l'intégration des plateformes, le suivi de la conformité et les initiatives d'amélioration continue. • Collaborer au renforcement des capacités internes (ex. : hackathons, formation) et au support des utilisateurs finaux. • Suivre les indicateurs de succès tels que l'utilisation, la performance et la valeur délivrée. Qualifications & Expérience • Licence ou master en science des données, informatique ou dans un domaine connexe. • Plus de 10 ans d'expérience en AI/ML, analyse ou automatisation, de préférence en R&D ou en sciences de la vie. • Expérience pratique de la construction ou du support de pipelines d'apprentissage automatique ou d'outils basés sur des agents. • Familiarité avec les outils MLOps, les plateformes d'automatisation low-code ou les langages de scripting (ex. : Python, R). • Expérience dans la construction et la publication de solutions utilisant des approches et des outils de développement agentiques (ex. : Claude Code, Codex). La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste lors de l'embauche est de $181,000-214,000 pour Waltham MA uniquement. Veuillez noter que cette fourchette salariale reflète le salaire de base minimum et maximum que CSL prévoit de payer pour ce poste au moment de cette annonce. Le salaire de base individuel d'un candidat retenu est déterminé par les qualifications, le niveau de compétence, l'expérience, les compétences et d'autres facteurs pertinents. En plus du salaire de base, la rémunération totale pour ce rôle peut également inclure une rémunération incitative et des actions. #LI-HYBRID CSL Behring est un leader mondial de la biothérapie guidé par notre promesse de sauver des vies. Concentrés sur la satisfaction des besoins des patients en utilisant les dernières technologies, nous découvrons, développons et fournissons des thérapies innovantes pour les personnes vivant avec des pathologies dans les domaines thérapeutiques de l'immunologie, de l'hématologie, du cardiovasculaire et du métabolique, de la pneumologie et de la transplantation. Nous utilisons trois plateformes scientifiques stratégiques — la fractionation du plasma, la technologie des protéines recombinantes et la thérapie cellulaire et génique — pour soutenir l'innovation continue et affiner continuellement les moyens par lesquels les produits peuvent répondre à des besoins médicaux non satisfaits et aider les patients à mener une vie pleine. CSL Behring exploite l'un des plus grands réseaux de collecte de plasma au monde, CSL Plasma. Notre société mère, CSL, dont le siège est à Melbourne, Australia, emploie 32,000 personnes et fournit ses thérapies vitales à des personnes dans plus de 100 pays. Pour en savoir plus sur CSL, CSL Behring, CSL Seqirus et CSL Vifor, visitez https://www.csl.com/ et CSL Plasma à l'adresse https://www.cslplasma.com/. Chez CSL, l'inclusion et l'appartenance sont au cœur de notre mission et de notre identité. Elles alimentent notre innovation jour après jour. En célébrant nos différences et en créant une culture de curiosité et d'empathie, nous sommes en mesure de mieux comprendre et de nous connecter avec nos patients et nos donneurs, de favoriser des relations solides avec nos parties prenantes et de maintenir un effectif diversifié qui propulsera notre entreprise et notre industrie vers l'avenir. Pour en savoir plus sur l'inclusion et l'appartenance, visitez https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging CSL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, veuillez consulter https://www.csl.com/accessibility-statement.