Staffhousing Specialist Hospitality

Staffhousing Specialist Hospitality (m/f/d) Entrée en fonction : au 01\. août 2026 ou d'un commun accord Chez Andermatt Swiss Alps, nous veillons à ce que nos collaborateurs se sentent les bienvenus et parfaitement pris en charge dès le premier jour. Nos logements pour le personnel en sont un élément important de l'Employee Experience. Afin que nos standards Hospitality internes soient respectés à tout moment et que tous les processus liés aux logements soient organisés de manière professionnelle, nous vous recherchons en tant que personnalité engagée, orientée service et organisée. Vous gardez une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique et vous prenez plaisir à offrir à nos collaborateurs un service de première classe concernant leur logement. Ce que vous pouvez accomplir Organisation et coordination autonome des check\-ins, check\-outs ainsi que gestion professionnelle des remises de clés Prise en charge des logements pour les collaborateurs avec un accent sur la qualité de service, le bien-être et une atmosphère de vie agréable Coordination du nettoyage, des travaux d'entretien et de la résolution rapide des défauts en collaboration avec des partenaires internes et externes Entretien et gestion des réservations, des données de base ainsi que des informations pertinentes dans le système de Property\-Management\-System (PMS) Création, gestion et surveillance des contrats de sous-location, y compris le contrôle des délais et des documents Garantie de processus efficaces et orientés service ainsi que contribution active de propositions d'optimisation et d'amélioration Interlocuteur compétent pour les collaborateurs pour les questions relatives aux logements pour le personnel et collaboration professionnelle avec les départements internes ainsi que les prestataires de services externes Ce que vous apportez Formation commerciale achevée, de préférence dans l'hôtellerie, le tourisme ou un environnement similaire orienté service Expérience professionnelle dans les domaines de l'Hospitality, Front Office, Guest Relations ou Employee Services est un avantage Méthode de travail autonome, structurée et fiable avec un talent d'organisation prononcé Forte orientation service ainsi que plaisir à interagir avec les collaborateurs, les partenaires externes et les interfaces internes Excellentes capacités de communication et de coordination en allemand et en anglais (au moins C1) à l'oral et à l'écrit Aisance dans les tâches administratives ainsi qu'une attitude professionnelle et orientée solutions Permis de conduire de catégorie B impérativement requis Grande flexibilité et disponibilité, en particulier pendant les périodes de forte activité, ainsi que disponibilité pour des services de garde et occasionnels le week-end Ce dont vous pouvez vous réjouir Une équipe de passionnés d'action Participation généreuse aux formations continues Combinaison de loisirs et de travail Modèle d'horaires de travail moderne Hiérarchie plate avec des processus de décision rapides Nombreux avantages Qui nous sommes Andermatt Swiss Alps AG, dont le siège est à Andermatt, planifie, construit et développe la destination annuelle Andermatt avec des immeubles d'appartements, des hôtels et des villas à Andermatt Reuss. Le groupe Andermatt Swiss Alps comprend également les hôtels The Chedi Andermatt et Radisson Blu Reussen, un parcours de golf de championnat de 18 trous, Par 72, ainsi que la salle de concert Andermatt Konzerthalle. Un partenariat étroit existe avec Andermatt\-Sedrun Sport AG et son actionnaire majoritaire Vail Resorts, Inc. Des questions ? Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, se fera un plaisir d'y répondre par téléphone au . jpid127ab0cjm jit0833jm jiy26jm