Hôte/hôtesse au bureau de réception

Devenez membre de notre équipe !

La Raiffeisenbank Benken est une banque coopérative de taille moyenne, ancrée régionalement, avec environ 40 collaborateurs et des succursales à Benken, Gommiswald et Uznach. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité engagée et orientée vers le service en tant qu'hôte/hôtesse.

Questions de candidature au lieu d'une lettre de motivation

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Ce qui vous attend ? ##

• Accueil de nos clientes et clients, traitement des demandes de service directement au guichet et garantie d'un déroulement professionnel dans la zone client
• Soutien de notre clientèle pour l'E-Banking, TWINT, les questions relatives aux cartes ainsi que pour les processus numériques
• Identification des besoins des clients ainsi que prise de rendez-vous et transmission aux conseillers appropriés
• Traitement des mutations de clients telles que les changements d'adresse et de nom, les procurations, les commandes ainsi que les tâches administratives générales
• Responsabilité de la gestion de l'argent liquide et coordination de l'approvisionnement des appareils de gestion de l'argent liquide ainsi que des distributeurs automatiques

Ce que vous apportez ? ##

• Formation bancaire réussie, une formation en gastronomie/hôtellerie ou dans le commerce de détail avec la volonté d'apprendre de nouveaux domaines d'intérêt de l'univers bancaire et de se perfectionner en conséquence
• Plaisir du contact client et capacité d'enthousiasme par un caractère ouvert, orienté vers le service et séduisant
• Intérêt pour les services financiers et les solutions numériques ainsi que la motivation à s'investir dans de nouvelles tâches
• Initiative personnelle, fiabilité et sens des responsabilités - combinés au plaisir de collaborer en équipe
• Un attachement à la région et la proximité avec les gens du coin complètent le profil

Ce que nous vous offrons ?

• Une équipe engagée et dynamique avec un esprit positif
• Des prestations sociales attractives, dont des contributions généreuses de l'employeur à la caisse de pension ainsi que divers avantages pour les collaborateurs (par ex. libre le jour de l'anniversaire)
• Plus de cinq semaines de vacances (à 100 %) ainsi que la possibilité d'en acheter jusqu'à deux semaines supplémentaires
• Des lieux de travail modernes
• Fin de journée anticipée le vendredi - possible dès 14.00
• Un domaine d'activité varié et polyvalent
• De multiples possibilités de développement et de participation