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Surveillance de présence Pool de soins (h/f/d)

Solothurner Spitäler AG

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Dornach
Première publication
Postuler
Candidature au 1. novembre 2026 ou selon accord au salaire horaire Service de soins / Pool de soins | Spital Dornach Tâches • Responsabilité de la sécurité des patientes et des patients • Limitation du risque de chute des patientes et des patients • Collaboration avec l'équipe de soins • Échange avec l'équipe de soins Profil • Formation professionnelle terminée PA ou FA SRK ou DNI ou Spécialiste en soins assistants/assistantes EFZ • Étudiant(e) en soins infirmiers HF/FH ou étudiant(e) en médecine humaine • Titulaire du certificat de cours de premiers secours • Bonnes connaissances de l'allemand • Capacité à mettre en œuvre les directives d'hygiène d'un hôpital Pour nous une évidence ## Crèche propre À Solothurn et Olten, nous proposons des crèches internes. Crèche propre À Solothurn et Olten, nous proposons des crèches internes. Allocation pour garde d'enfants Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent solo. Allocation pour garde d'enfants Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent solo. Équipes collégiales Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange d'égal à égal. Équipes collégiales Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange d'égal à égal. Plus grand employeur du canton Plus de 4'500 personnes de divers métiers font de leur mieux pour nos patients. Plus grand employeur du canton Plus de 4'500 personnes de divers métiers font de leur mieux pour nos patients. Normes de qualité et de performance élevées La soH incarne la qualité et la performance au plus haut niveau. Normes de qualité et de performance élevées La soH incarne la qualité et la performance au plus haut niveau. Reprise d'activité bienvenue Redémarrer dans le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Reprise d'activité bienvenue Redémarrer dans le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Réductions pour le personnel par ex. internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, Microsoft Software, événements etc. Réductions pour le personnel par ex. internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, Microsoft Software, événements etc. Travail à temps partiel Presque tous nos postes sont possibles à temps partiel. Travail à temps partiel Presque tous nos postes sont possibles à temps partiel. Restaurant du personnel Menu du midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites. Restaurant du personnel Menu du midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites. Promotion de la santé Offres de détente et de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail. Promotion de la santé Offres de détente et de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail. Salaires attractifs 13 salaires, bonus de performance et augmentation de salaire annuelle jusqu'au niveau d'expérience 20. Salaires attractifs 13 salaires, bonus de performance et augmentation de salaire annuelle jusqu'au niveau d'expérience 20. Temps de change de vêtements payé 3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux de 100 %. Temps de change de vêtements payé 3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux de 100 %. Superbes opportunités de carrière Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le domaine de la santé. Superbes opportunités de carrière Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le domaine de la santé. Chambres pour le personnel À Solothurn, Olten & Dornach - selon disponibilité. Chambres pour le personnel À Solothurn, Olten & Dornach - selon disponibilité. Contact ## Pour des questions sur le poste (référence 3408) : Frau M. Fink Infirmière chef de service mbA Tel: +41 (0)61 704 43 51 Pour des questions sur le processus de candidature : Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27 Pour ce poste, nous ne considérons pas les dossiers provenant d'agences de placement. Merci de votre compréhension. Si toutefois vous deviez soumettre des dossiers, nous n'aurions aucune obligation juridique de notre part.

Traduit automatiquement depuis l’original.

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