Conseiller(ère) de vente incl. remplacement du(e) directeur(trice)

• 10 juillet 2026 • 80% • Durée indéterminée • allemand (Élémentaire) • 7000 Chur West Chez Christ Uhren und Schmuck, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez à cela. Aidons ensemble à ce que notre clientèle revienne chez nous avec plaisir et soyez partie de l'expérience d'achat suisse. CHRIST Uhren & Schmuck est, avec 60 boutiques et un e-shop entièrement intégré, la maison leader pour les montres et les bijoux en Suisse. Conseiller(ère) de vente incl. remplacement du(e) directeur(trice) # Tâches • Unique et inspirant : c'est ainsi que la clientèle vit votre conseil. • Des émotions ! C'est à cela que servent les présentations de nos collections de bijoux et de montres. Vous en êtes conscient. Et ce qui s'y rattache, c'est une image de boutique stylée. C'est pourquoi vous en êtes également coresponsable. • Vous effectuez des travaux de service tels que le remplacement de piles ainsi que l'échange et/ou le raccourcissement des bracelets de montre, cela va de soi pour vous. • Responsabilité pour la caisse ? Pas de problème pour vous. • Vous êtes le remplacement de la direction lors de son absence Exigences • Passion et joie - c'est ce que la clientèle et l'équipe doivent ressentir lorsqu'ils travaillent avec vous. • Formation commerciale achevée ou expérience professionnelle dans le domaine des bijoux ? Les deux sont bons. • Vous maîtrisez très bien l'allemand. Les langues étrangères sont également souhaitables. • Il est évident pour vous que l'on doit être flexible en ce qui concerne les heures de travail (du lundi au samedi). • Flair pour le beau et le noble ? C'est votre vie. • Avantages : réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20 % de réduction sur différents services d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, réduction pour les employés également pour les partenaires (vivant dans le même ménage) • Conditions d'embauche : caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, contrat collectif de travail (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne dans la caisse de pension, règlement flexible et attrayant pour une retraite anticipée à partir de 58 ans révolus • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation continue : plus de 600 cours de formation internes • Santé : Update-Fitness : rabais de Fr. 200.- sur l'abonnement annuel Votre interlocuteur de la Coop Genossenschaft Suzana Jovanovic HR Marketing