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Collaborateur/trice de l'entrepôt

Coop Genossenschaft

Type de contrat
Contrat
Lieu
Bern
Entreprise
Coop Genossenschaft, Postfach 2550, 4002 Basel
Première publication
Postuler
Travailler où les connections se créent Nous connectons la Suisse -- Chez Coop dans la logistique et le transport, vous vous assurez que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous portez la responsabilité d'un déroulement sans heurts et soutenez notre croissance commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les connections qui font Coop. Prestation 21 - 41 heures/semaine Contrat temporaire jusqu'au 30.09.2026 Date d'entrée en fonction immédiatement ou selon accord Tâches • Avec le système de gestion de l'entrepôt, vous vous assurez que toutes les marchandises soient correctement enregistrées. • Vous utilisez l'installation de commission automatique pour stocker les marchandises. • Livraison et remise en temps voulu au département suivant : vous prenez volontiers la responsabilité. • Tout est correct ? Vous vérifiez la quantité et la qualité des produits. Exigences • Vous avez déjà de l'expérience dans le domaine de la logistique ? Vous pouvez marquer des points chez nous. • L'allemand parlé et écrit, vous le maîtrisez. • Quoi qu'il arrive : vous êtes physiquement en forme. • Le travail posté ? Pas de problème pour vous. • Vous êtes mobile et flexible. Le fait que votre quart de travail commence tôt ou se termine tard ne vous pose pas de problème. • Avantages : réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpoints dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions lors d'événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'emploi : caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité des salaires certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne de la caisse de pension, convention collective de travail (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles • Formation continue : plus de 600 cours de formation internes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation et de développement du L-GAV et de Coop • Durabilité : engagement en faveur de l'homme, de l'animal et de la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différents courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Votre interlocuteur de la Coop Genossenschaft Germann Steiner HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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