Collaborateur/trice comptabilité financière (m/f) 100%

Aujourd'hui 4702 Oensingen (Hybride) Comptabilité • Engagement à durée indéterminée Hybride Tranche salariale 80'000 - 85'000 CHF 01 Futur employeur ## Notre client propose des tâches variées en comptabilité financière avec un accent sur des projets complexes, les thèmes de clôture et l'optimisation des processus. Pour le site dans la région de Solothurn, une personnalité expérimentée en comptabilité est recherchée, qui se sent à l'aise dans un environnement de travail dynamique et axé sur les projets. Il est proposé un taux d'occupation flexible, des conditions d'engagement modernes ainsi que la possibilité d'apporter une contribution à l'avenir énergétique durable. 02 Votre tâche ## • Comptabilité clients et fournisseurs • Soutien et premières expériences des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon le CO • Garantie d'un flux de paiements correct et efficace • Collaboration à l'élaboration de statistiques, de reportings et de décomptes de TVA • Traitement de questions complexes dans la comptabilité internationale 03 Avantages ## • Participation à des formations continues externes • Hiérarchies horizontales • Domaine d'activité international • Possibilités de carrière et d'ascension • Au moins 5 semaines de vacances • Lieu de travail moderne 04 Votre profil ## • Formation initiale terminée avec plusieurs années d'expérience pratique en comptabilité financière • Une formation continue en finance et comptabilité • Connaissances approfondies dans le flux de paiements ainsi que dans les décomptes de TVA • Excellentes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral et à l'écrit • Esprit d'équipe marqué et communication claire et professionnelle 05 Informations utiles ## • Tâches variées à l'interface entre les finances et la technique • Collaboration axée sur les projets avec des sites internationaux et des équipes mondiales • Des modèles d'horaires de travail flexibles permettent une configuration individuelle du taux d'occupation • Une culture d'entreprise ouverte favorise la responsabilité individuelle et des processus de décision courts • Prestations sociales attractives et contribution de la caisse de pension supérieure à la moyenne selon la CCT