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Travailleuse sociale logement de transition / gestion de cas (30-50%)

Frauenhaus Winterthur

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Winterthur
Première publication
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Depuis 1984, le Frauenhaus Winterthur offre aux femmes victimes de violence, avec ou sans enfants, protection, hébergement d'urgence, conseil et accompagnement. Nous sommes un centre d'intervention de crise stationnaire reconnu avec une équipe engagée et interculturelle.

Pour le développement de nos offres de logements de transition semi-accompagnés pour les femmes et les enfants à la suite du séjour au Frauenhaus, nous recherchons un renfort pour la fonction de gestion de cas (30-50%).

Travailleuse sociale logement de transition / gestion de cas (30-50%) ##

Entrée immédiate ou à convenir, avec possibilité d'augmenter le taux d'activité

Tu accompagnes les femmes et les enfants après le séjour au Frauenhaus sur le chemin vers une situation de vie autonome et sans violence.

Tes tâches

  • Tu assumes la gestion de cas et accompagnes individuellement les femmes et les enfants
  • Tu apportes un soutien pour les questions relatives à la sécurité, au logement, aux finances, au droit, à la famille et au quotidien
  • Tu planifies avec les clientes les prochaines étapes et les solutions de suivi
  • Tu coordonnes la collaboration avec les autorités et les services spécialisés
  • Tu documentes le travail de cas et apportes ton expérience au développement de l'offre

Ce que tu apportes

  • Bachelor en travail social
  • Expérience dans le conseil, l'accompagnement et la gestion de cas de femmes dans des situations de vie difficiles
  • Connaissances dans le domaine de la violence domestique, de l'aide aux victimes et/ou de la migration sont un avantage
  • Connaissances et/ou formation continue en Case Management sont un avantage
  • Sensibilité interculturelle et compétences sociales marquées
  • Méthode de travail autonome, responsable et orientée vers l'équipe

Ce que nous t'offrons

  • Un travail porteur de sens avec beaucoup de marge de manœuvre
  • Une équipe engagée avec un soutien mutuel
  • Intervision, supervision et formation continue
  • Des conditions d'engagement équitables et de bonnes prestations sociales

Parallèlement, nous recherchons une cheffe de projet logement de transition (40%). En cas de qualifications correspondantes, les deux fonctions peuvent être combinées pour un taux d'activité allant jusqu'à 80%.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

Lieu

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