Stagiaire en droit / Stagiaire en droit 100%

Stagiaire en droit / Stagiaire en droit 100% Aarau 1. octobre 2026 ou selon accord 12 mois Homeoffice possible Des tâches passionnantes vous attendent : <br /> • Clarification de questions issues du droit fiscal national et international • Clarification de questions issues du droit administratif général et de la LP (SchKG) • Traitement autonome des demandes d'exonération fiscale • Conduite autonome de procédures de remise d'impôts <br /> Ce que vous apportez : <br /> • Études juridiques achevées (Master of Law) ou sur le point de les achever • Capacité rédactionnelle sûre et précise <br /> Dans une petite équipe serviable, nous vous offrons un début idéal dans le monde du travail après vos études, avec une année pleine de défis passionnants et un aperçu instructif des activités du service juridique de l'Administration fiscale cantonale. Aucune connaissance préalable en droit fiscal n'est requise. Votre environnement de travail L'Administration fiscale cantonale (KStA) (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/kantonales-steueramt) est responsable de l'exécution des lois fiscales cantonales et fédérales. Les communes taxent et perçoivent les impôts des personnes physiques ; le KStA exerce à cet égard la fonction de surveillance. Tous les autres types d'impôts sont taxés et perçus par le KStA lui-même. En outre, le KStA élabore, sur mandat du Conseil d'État, les bases de la planification financière et de la politique fiscale. Nos environ 710'000 habitantes et habitants ainsi que les 198 administrations communales attendent de nous quotidiennement des services qualifiés. Benefits Travailler de manière flexible • Temps partiel (presque) toujours possible • En règle générale environ 3 jours de pont payés par an • Possibilité d'étendre les vacances jusqu'à 10 jours • Travail flexible comme par exemple en Homeoffice, Rester en bonne santé • Gestion de la santé en entreprise holistique pour la promotion du bien-être physique, psychique et social • Différentes offres sportives, Payé équitablement • Même salaire pour un travail identique • Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Progresser • Diverses possibilités de développement incluant une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires • Participation aux coûts de formations continues externes après accord, Affaires familiales • Offre de conseil gratuite pour la conciliation entre famille et travail • "work\&care" : Conditions de travail flexibles pour la garde ou les soins de proches, Sécurité • 16 semaines de congé maternité avec plein salaire • 2 semaines de congé paternité avec plein salaire • Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension (PK) <br /> Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions. Encore des questions ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.