Infirmier/-ère diplômé(e) avec focus F - Néonatologie
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 20–100%
- Lieu
- Bern
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
Ce que vous accomplissez
Vous soignez et accompagnez nos nouveau-nés et prématurés de manière autonome lors des trois services de rotation, avec une grande responsabilité personnelle et en étroite collaboration avec nos pédiatres et néonatologues.
- Vous soignez et accompagnez de manière autonome jusqu'à quatre prématurés ou nouveau-nés malades et impliquez activement leurs parents dans une prise en charge holistique et centrée sur la famille.
- Pour ce faire, vous menez le processus de soins selon les dernières connaissances, soutenu par le système d'information clinique KISIM.
- Vous assumez une coresponsabilité pour l'atteinte des objectifs du secteur et du département et vous vous engagez pour l'optimisation continue des processus de soins.
- De plus, vous soutenez l'équipe de la salle d'accouchement en cas d'urgence.
Ce qui vous distingue
- Vous êtes infirmier/-ère diplômé(e) (KWS / PFF HF/FH avec focus F) et disposez d'au moins six mois d'expérience en néonatologie. Grâce à vos compétences professionnelles et sociales, vous accompagnez les prématurés et les nouveau-nés malades de manière compétente et empathique.
- Vous êtes une personnalité flexible, engagée et motivée dotée d'une compréhension rapide.
- Une bonne collaboration interdisciplinaire est importante pour vous.
- Le bien-être des prématurés, des nouveau-nés ainsi que de leurs familles est au centre de votre travail. Vous abordez les personnes avec respect et considération.
- Vous travaillez de manière fiable, orientée équipe et gardez une vue d'ensemble même dans des situations de patients stressantes ou changeantes.
- Vous disposez de bonnes connaissances en allemand, d'autres connaissances linguistiques sont un avantage.
- Min. 26 jours de vacances
- Possibilité d'achat de vacances
- Prime de fidélité : jours de congé la 5ème et la 7ème année d'engagement, dès la 10ème année d'engagement tous les 5 ans
- Lors du service de nuit, un crédit de temps de 30% (optionnel)
- Mesures pour le renforcement de la santé
- Workshops cadres et équipe avec focus santé
- KITA - Horaires d'ouverture orientés vers les besoins
- 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100%, 15 jours de congé paternité payés
- REKA-Checks avec 20% de rabais
- Restauration à prix réduit au restaurant du personnel
Maria Andersen
HR Beraterin
+41 31 300 75 56
À la Lindenhofgruppe, l'esprit d'équipe, la responsabilité et une véritable considération vous attendent. Plus de 2'600 collaborateurs de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles - humainement, compétemment et de manière tournée vers l'avenir.
Sur nos sites à Bern, nous combinons une infrastructure moderne avec une atmosphère personnelle qui favorise l'échange professionnel et humain.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 jours