Spécialiste Payroll / Spécialiste Payroll 80-100%

Spécialiste Payroll / Spécialiste Payroll 80-100% Description de l'entreprise Spécialiste Payroll / Spécialiste Payroll 80-100% Emploi fixe chez nos clients / 80-100% / durée indéterminée Albedis AG est un cabinet de conseil en personnel national de premier plan avec des succursales à Bern, Zürich, Lausanne et Genf. Nous nous spécialisons dans le placement de spécialistes et de cadres dans divers secteurs. En tant que membre du groupe renommé Interiman, nous offrons une expertise complète et des solutions sur mesure dans le domaine de l'acquisition et de la gestion des talents. Le payroll est-il plus qu'un simple cycle de paie pour vous ? Vous travaillez avec précision, avez une pensée systémique et gardez une vue d'ensemble même pour les assurances sociales, l'impôt à la source, les travaux de fin d'année et les mutations ? Alors nos mandats payroll actuels pourraient être exactement la prochaine étape idéale pour vous. Selon le mandat, des postes passionnants vous attendent dans des entreprises établies, des organisations de services dynamiques ou des environnements à orientation internationale. Description du poste Vos tâches Traitement mensuel correct et ponctuel des salaires Réalisation des cycles de paiement et d'écriture, y compris les contrôles, les mutations et les paiements spéciaux Traitement des entrées et sorties, des suppléments, des heures supplémentaires, des absences et d'autres données relatives au salaire Gestion des assurances sociales, de l'impôt à la source, de la caisse de pension, des cas d'accident et de maladie ainsi que des déclarations de fin d'année Entretien des données de base du personnel et des données salariales dans les systèmes Payroll/ERP Contrôle et développement des processus de gestion du temps et des absences Conseil aux collaborateurs, aux cadres et aux responsables de ligne sur les questions de salaire, d'assurances sociales et de droit du travail Établissement d'évaluations, de statistiques et de rapports, par exemple les statistiques LSE ou BESTA Collaboration avec les assurances, les autorités, les caisses de compensation, les caisses de pension et les partenaires fiduciaires externes Participation à l'optimisation, l'harmonisation et la numérisation des processus de payroll, RH et de gestion du temps Profil recherché Votre profil Formation commerciale de base avec perfectionnement dans le domaine des RH, du payroll ou des assurances sociales Plusieurs années d'expérience dans le traitement des salaires Bonnes connaissances des assurances sociales, du droit du travail et du système salarial Expérience avec les systèmes Payroll/ERP tels que Abacus, SwissSalary, Navision, RTM ou des solutions comparables Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que des connaissances de l'anglais et/ou de l'autre langue régionale Méthode de travail précise, fiable et structurée Sens des chiffres, sens des responsabilités et grande orientation service Plaisir à conseiller les parties prenantes internes ainsi qu'à développer les processus Votre gain Nos mandats sont aussi divers que les entreprises qui les portent. Selon le poste, vous bénéficiez de : Fonctions payroll responsables avec une grande autonomie Équipes collégiales avec une haute compétence technique Des circuits de décision courts et des cultures d'entreprise valorisantes Marge de manœuvre dans le développement des processus de payroll et de RH Conditions de travail modernes et prestations sociales attractives Possibilités de formation continue et perspectives d'évolution Selon l'entreprise : au moins cinq semaines de vacances, des avantages, une bonne liaison aux transports publics, des places de parking gratuites ou des possibilités de restauration sur place Vous souhaitez apporter votre expérience en payroll dans un environnement approprié et franchir la prochaine étape ? Alors je me réjouis de recevoir votre dossier de candidature complet. Contact Darsia Bleuler (Recruiterin) Marktgasse 28 3011 Bern jpide2b917ejm jit0730jm jiy26jm