Développeur Logiciel – Spécialiste Output Management pour Archive et Infrastructure
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Suisse · Télétravail possible
- Première publication
Vos tâches clés
Développer des fonctionnalités ou des extensions de fonctionnalités pour les applications de la chaîne Avaloq Output, basées sur Java, Unix, SQL et Kubernetes
Développer des fonctionnalités ou des extensions de fonctionnalités pour le système Archive, Spécialiste IT & Document Management avec des compétences pour administrer les environnements de serveurs Windows et Unix
Analyse des exigences des clients et conception et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités
Maintenance des fonctionnalités existantes
Gestion des tiers et gestion des tickets
Collaborer avec les product owners pour prioriser les exigences
Assurer un partenariat cohérent avec les spécialistes de la configuration
Forte expérience en développement Java ou Unix ou SQL ou Kubernetes
Solide compréhension des bases de données relationnelles, idéalement Oracle et PL/SQL
Fortes capacités d'analyse, de dépannage et de résolution de problèmes
Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente
Anglais courant
Préféré
Expérience avec des solutions de reporting et de génération de documents telles qu'Assentis, Quadient ou CSF
Connaissance de Java ou d'autres technologies de développement front-end/web
Expérience dans les solutions de reporting client et d'output management
Expérience dans le développement d'applications d'entreprise complexes
Familiarité avec les plateformes bancaires de base telles que Finacle, Flexcube, TCS BaNCS, Temenos ou des solutions similaires
Compréhension des domaines bancaires tels que Payments, CRM, Tax, Legal Reporting, Securities, Client Reporting, Output Management, Identity & Access Management, ou Cost & Fee Management
Ce serait un plus si vous avez
Expérience de travail dans des environnements Agile et des équipes interfonctionnelles.
Certification ACCP
Nous réalisons que la gestion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un défi auquel nous sommes tous confrontés dans notre vie quotidienne et afin de soutenir cela, nous sommes heureux d'offrir un travail hybride et flexible pour la plupart de nos Avaloqers afin de maintenir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de continuer notre fantastique culture Avaloq dans nos bureaux mondiaux.
Chez Avaloq, nous sommes fiers d'embrasser la diversité et comprenons que le succès de notre entreprise repose sur la puissance de différentes opinions, nous nous engageons de tout cœur à favoriser un environnement d'égalité des chances et une culture inclusive où vous pouvez être votre vrai soi authentique.
Nous recrutons, rémunérons et promouvons sans tenir compte de l'origine, de l'âge, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle ou de tout autre trait fantastique qui nous rend tous uniques, nous avons fait de notre mieux pour rédiger cette annonce de manière inclusive et neutre.
Veuillez noter que nous n'accepterons pas de candidatures spontanées de la part d'agences de recrutement pour nos rôles, et toute soumission de candidat non sollicitée sera exemptée de toute attente de paiement.
#LI-Hybrid
Fondée et basée en Suisse, Avaloq étend continuellement son empreinte mondiale avec environ 2 500 collègues dans 12 pays, et plus de 170 clients dans 35 pays. Nous sommes un fournisseur leader de l'industrie de technologies et de services de gestion de patrimoine pour les institutions financières du monde entier, y compris les banques privées et les gestionnaires de patrimoine, les gestionnaires d'investissement, ainsi que les banques de détail et néo-banques. Notre approche axée sur la recherche et notre innovation continue sont alimentées par la passion et la créativité de nos collègues.
Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour nous rejoindre dans notre mission d'orchestrer l'écosystème financier et de démocratiser l'accès à la gestion de patrimoine. Avaloq offre l'opportunité de travailler étroitement avec certaines des plus grandes institutions financières au monde alors que nous développons et façonnons conjointement des carrières. Défendre un environnement de travail collaboratif, de soutien et de flexibilité permet à nos collègues d'atteindre leur plein potentiel.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine