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Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en restauration à 100%

ORIF

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Petit-Lancy
Première publication
Postuler

Un.e maî en restauration à 100%

L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs\-trices. Pour notre site de Vernier, nous recherchons :

Un.e maî en restauration à 100%

Mission :

  • Assurer la formation pratique et théorique de jeunes en apprentissage spécialisé
  • Accompagner les bénéficiaires durant le service de midi et lors de différentes manifestations
  • Participer à leur orientation professionnelle
  • Elaborer, mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés
  • Rédiger les rapports à destination des offices placeurs
  • Collaborer avec le réseau interne et externe
  • Gérer les aspects budgétaires et administratifs du secteur
  • Participer à l’exploitation du restaurant en collaboration avec l’équipe de salle
  • Participer à des banquets le soir
  • Rechercher des places de stage, entretenir et développer un réseau d’entreprises partenaires

Profil et compétences :

  • Au minimum : CFC de spécialiste en restauration ou CFC en hôtellerie et à l’accueil
  • Posséder les diplômes de MSP ES ou d’Accompagnant·e socioprofessionnel·le ou être prêt à se former
  • Maîtrise des normes HACCP
  • Expérience récente d’au moins 5 ans dans le service en restauration
  • Motivation pour travailler et former des jeunes en difficulté
  • Personne dynamique et à l’esprit créatif
  • Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe
  • Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise de l’outil informatique MS Office
  • Flexibilité au niveau des horaires, travail éventuellement en soirée et week\-end

Ce poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses .

Nous offrons

  • Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
  • Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
  • Des possibilités de formation continue

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement jusqu’au 16 juillet 26 au plus tard. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Maillet, Directeur, au .

Le traitement des dossiers portera sans doute jusqu’en août prochain.

L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.

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Publié il y a 6 semaines

Lieu

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