Specialist HR Operations (m/w/d)

Specialist HR Operations (m/w/d)

Afin de renforcer notre équipe à Kirchberg/BE, nous recherchons un(e) Specialist HR Operations (m/w/d) pour soutenir les collaborateurs et les cadres du cluster CEE.
Dans cette fonction, nous vous offrons l'opportunité de mettre à profit votre expertise et de soutenir nos clients de manière optimale. Saisissez cette chance de franchir une nouvelle étape de votre carrière avec nous et de devenir membre de notre équipe RH.

Vos tâches :

• Premier point de contact pour les questions générales relatives aux processus RH pour les collaborateurs et les cadres, ainsi que le traitement de toutes les demandes via l'outil de ticketing « Service Now »
• Maintenance des données du personnel et des processus - via ticketing - dans le système RH « Workday » en garantissant une haute qualité des données
• Soutien administratif des People Partner pour l'ensemble des processus RH dans l'Employee Life Cycle
• Garantie d'une haute satisfaction client par la fourniture de renseignements compétents ainsi que par le traitement rapide et orienté solutions des demandes
• Soutien lors de projets RH dans le cluster CEE

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle commerciale achevée ou reconversion avec spécialisation en ressources humaines
• 4-5 ans d'expérience dans les ressources humaines dans des domaines tels que l'administration RH, la gestion administrative du personnel
• Maîtrise de MS Office et une grande affinité pour les systèmes informatiques modernes
• Méthode de travail autonome, fiable et structurée avec le souci du détail
• Esprit d'équipe et motivation pour gérer les changements et les nouveaux développements
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais

Atouts :

• Expérience avec les logiciels HRIS, de préférence Workday et ServiceNow
• Connaissances préalables dans un HR Shared Service Center dans le domaine People Services/HR Operations

Ce que nous offrons :

• Un environnement international
• Collaboration transfrontalière
• Horaires de travail flexibles
• 40 heures / semaine
• Au moins 25 jours de vacances
• Accès aux transports publics / Parking gratuit

Le recrutement pour ce poste est effectué directement par nous, sans intervention d'agences de placement externes.

j4id10407230a j4it0939a j4iy26a