Collaborateur*rice de caisse 100% (m/f/d)
- Type de contrat
- Temporaire
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- Manor, 8000 Zürich
- Langues
- Allemand (courant)
- Première publication
Collaborateur*rice de caisse 100% (m/f/d)
Zürich
Temps plein
100%
temporaire
du 02.11.2026 au 31.12.2026
Chaque visite est quelque chose de spécial -- et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez l'environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors, façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la caisse, nous recherchons pour le X-Mas Market à partir du 02.11.2026, de manière temporaire jusqu'au 31.12.2026, sur le site de Zürich, un*e collaborateur*rice de caisse motivé*e et engagé*e, 100%.
Votre responsabilité
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• Vous assurez un déroulement fluide à la caisse et un check-out professionnel, grâce auquel nos clients se sentent parfaitement bien.
• La cordialité est votre second prénom -- vous accueillez les clients de manière active et amicale.
• Vous traitez les commandes des clients et promouvez la Manor Mastercard.
• Et bien sûr, vous faites également partie de l'équipe de vente et apportez votre aide et vos conseils.
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Votre profil
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• Une expérience à la caisse est un plus, vous avez un bon flair pour les chiffres et connaissez les différents moyens de paiement.
• Vous prenez plaisir à encaisser et avez du tact avec nos clients exigeants. Même en cas de forte affluence, vous gardez votre calme et votre vue d'ensemble.
• Votre rayonnement positif et votre présentation soignée vous distinguent.
• Vous parlez couramment l'allemand et êtes flexible pour des interventions du lundi au samedi ainsi que pour les ventes le dimanche.
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Notre offre
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• Réductions pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés Food
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé \& jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1-6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année de service
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne
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Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton <<Postuler>> et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.
Votre contact
Matthieu Tschaenn
La Manor AG, dont le siège social est à Basel, est le leader suisse du secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60 pour cent. L'entreprise emploie au total environ 6'800 collaborateurs et forme chaque année environ 200 apprentis. La Manor AG exploite 65 grands magasins, 23 Manor Food Märkte et 23 Manora Restaurants ainsi que 3 centres de distribution.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui