Administrateur de la paie

Administrateur de la paie Nous sommes ... une entreprise de vente au détail non alimentaire prospère avec du cœur et un charme néerlandais, et nous sommes fiers de nos valeurs d'entreprise. Pour développer davantage notre présence en Suisse, nous recherchons des collaborateurs motivés et engagés qui souhaitent être des pionniers dans cette aventure avec nous. Nous offrons la chance de travailler dans un environnement de start-up au sein de l'une des entreprises internationales à la croissance la plus rapide. As-tu envie de grandir avec nous et de façonner à la fois ta carrière et l'avenir d'Action ? Alors postule dès maintenant en tant que : Payroll Support Administrator 100% (m/f/d) Tes domaines de responsabilité Gestion de la paie et assurances Collecte et traitement des données de paie. Gestion des processus liés aux impôts, aux assurances sociales, à l'assurance maladie et aux permis de travail. Soutien de l'expert en paie pour assurer un paiement ponctuel et correct des salaires conformément aux dispositions légales de la Suisse. Participation aux audits, aux demandes de chômage et aux rapports liés à la paie. Collaboration avec le département financier pour le rapprochement des comptes de salaires. Entretien minutieux et archivage des documents de paie. Soutien aux systèmes et processus. Soutien de l'équipe RH pour les questions relatives à la paie. Communication efficace avec toutes les parties prenantes concernées. Gestion des inscriptions des employés aux systèmes de retraite et vérification des factures. Inscription et désinscription des employés. Communication avec la caisse de pension externe. Ton profil Formation et expérience Certification suisse en comptabilité de la paie souhaitée, accompagnée d'un diplôme universitaire ou d'un diplôme équivalent. Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion du personnel, idéalement dans le commerce de détail. Compétences et qualités Allemand comme langue maternelle, connaissances fluides en français et en anglais. Connaissances avancées d'Excel et connaissances des systèmes de comptabilité de la paie/RH. Méthode de travail minutieuse, excellentes capacités organisationnelles et analytiques. Personnalité proactive et orientée vers l'équipe, capable de hiérarchiser les priorités même sous pression. Ce que tu peux attendre Rémunération basée sur la performance Prévoyance professionnelle d'entreprise Réduction pour les employés de 15% sur tous les produits Une culture d'entreprise qui vit activement ses valeurs La chance de participer activement à la croissance et au succès d'Action Un programme d'intégration qui prépare de manière optimale aux défis quotidiens du quotidien chez Action Hiérarchies horizontales et perspectives interdépartementales Intérêt suscité ? Quelle est la suite ? Candidature directe en ligne en indiquant la date de début possible et les prétentions salariales Invitation à un premier entretien d'embauche Deuxième entretien d'embauche Nous sommes d'accord ? Alors nous te ferons une offre à laquelle on ne peut pas résister ! Action est une entreprise soucieuse des coûts et de l'environnement. Par conséquent, nous demandons des candidatures sans papier. Nous accueillons tout le monde – indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, du handicap, de la religion, de l'âge ainsi que de l'orientation et de l'identité sexuelles. Pour des raisons de lisibilité, l'utilisation simultanée de formes linguistiques de différents genres est évitée. Toutes les désignations de personnes s'appliquent néanmoins à tous les genres. jpid566e3d9jm jit0624jm jiy26jm