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Junior Projektleiter Oberbauerneuerung 80 - 100% (m/w/d)

Rhomberg Sersa

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
80–100%
Lieu
Illnau-Effretikon
Langues
Allemand, Allemand
Première publication
Postuler

Ton job ##

  • Collaboration à la planification et à la réalisation de projets dans la construction d'infrastructures et de voies ferrées
  • Soutien aux projets d'infrastructure ferroviaire avec un accent sur la voie et le renouvellement de la superstructure
  • Participation à la gestion opérationnelle des projets ainsi qu'à la planification et à la mise en œuvre des chantiers
  • Accompagnement des visites de chantier, des réunions de chantier et des discussions de planification
  • Échange étroit et proactif avec les parties prenantes internes et externes
  • Garantie d'un flux d'informations fluide au sein des projets
  • Participation au respect des directives de sécurité, de qualité et d'environnement
  • Prise progressive de responsabilité pour des sous-projets et de petits projets

Ton profil ##

  • Formation technique de base achevée, idéalement dans le domaine de la construction, du ferroviaire, du génie civil ou des infrastructures
  • Formation continue de niveau HF ou FH un avantage, mais pas une obligation
  • Première expérience professionnelle dans un environnement technique ou dans la construction ferroviaire un avantage
  • Les débutants motivés ayant un bagage technique approprié sont également les bienvenus
  • Intérêt pour l'infrastructure ferroviaire ainsi que plaisir à l'organisation et à la coordination de projets
  • Personnalité communicative, ouverte et orientée vers les solutions
  • Méthode de travail autonome et structurée ainsi que volonté d'apprendre de nouvelles choses
  • Disponibilité pour des interventions de jour, de nuit et le week-end
  • Permis de conduire catégorie B ainsi que de bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Nous offrons ##

  • Semaine de 40 heures
  • Au moins 5 semaines de vacances
  • Véhicule de fonction avec utilisation privée
  • Rémunération attractive et réglementation des frais
  • Possibilités de formation continue et de développement internes et externes
  • Environnement de travail collégial avec des hiérarchies horizontales
  • Projets variés dans le domaine de l'infrastructure ferroviaire
  • Conditions d'engagement modernes selon le GAV Swissmem

Traduit automatiquement depuis l’original.

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Lieu

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