Head of Operations (m/f/d) 80-100%

Nous sommes CG24 – l'entreprise FinTech leader du marketplace-lending à Zürich. Via notre plateforme, nous mettons directement en relation des demandeurs de crédit (particuliers, PME, entreprises immobilières) et des investisseurs. Dans notre équipe ambitieuse de 18 collaborateurs, l'esprit d'équipe, le cœur et l'engagement sont la priorité. Nous accordons de l'importance à une culture de travail durable, cultivons notre modèle de travail "Be yourself" et proposons des horaires de travail flexibles ainsi que le télétravail.

Pour notre activité opérationnelle quotidienne, nous recherchons une personnalité de direction terre-à-terre et engagée qui sait mettre la main à la pâte. Vous n'avez pas encore besoin d'une expérience de niveau C-Level – si vous possédez l'expérience technique et de gestion nécessaire et que vous souhaitez franchir l'étape suivante pour contribuer activement à la forme, vous êtes au bon endroit chez nous.

Votre rôle

En tant que Head of Operations, vous plongez au cœur de notre activité opérationnelle principale. Au cours des 6 à 12 premiers mois, vous vous immergez intensément dans tous les domaines spécialisés afin de comprendre notre activité de bout en bout. L'objectif est de vous nommer COO après une intégration et une aptitude réussies, et de vous intégrer à notre équipe de direction à moyen et long terme. Sur ce chemin, vous pilotez les domaines du crédit privé (PC), de l'immobilier (RE) et du crédit d'exploitation (BC), tout en gardant un œil sur le côté investissement dans le domaine Investment Solutions (IS). Vous n'êtes pas un dirigeant qui observe de haut, mais un coéquipier accessible qui maintient les processus ensemble et qui met lui-même la main à la pâte dans l'activité quotidienne.

Vos tâches

• Direction opérationnelle et du personnel : Vous dirigez une équipe de cinq collaborateurs au total dans les domaines du crédit privé (PC), du crédit d'exploitation (BC), de l'immobilier (RE) et d'Investment Solutions (IS). Vous motivez votre équipe d'égal à égal, la promouvez et l'exigez au quotidien et la soutenez dans son développement.
• Gestion du volume et du delta : Vous gardez un œil sur les volumes d'investissement et de crédit, coordonnez les exigences des deux parties et optimisez continuellement le delta qui en résulte.
• Participation à l'équipe de direction : Vous apportez les connaissances opérationnelles à l'équipe de direction et aidez à développer des solutions pragmatiques pour nos processus et nos domaines spécialisés.
• Connexion des processus : Vous pensez de manière interconnectée, identifiez les synergies entre le côté crédit et le côté investisseur et veillez à ce que l'activité quotidienne se déroule sans accroc.

Ce que vous apportez

• Expérience de direction : Vous avez idéalement entre 27 et 35 ans, apportez 2 à 4 ans d'expérience dans la direction du personnel d'une petite équipe et avez un style de direction transparent, accessible et humain.
• Connaissances spécialisées : au moins un Bachelor en gestion d'entreprise (BWL) ou similaire, des connaissances pratiques approfondies et une bonne compréhension des activités de crédit (crédit privé, immobilier/hypothèques, crédit d'exploitation) ainsi que du côté investisseurs (Investment Solutions).
• Mentalité "hands-on" : Vous avez envie d'un environnement de PME avec 18 collaborateurs, aimez mettre la main à la pâte et réfléchir avec nous – de manière pragmatique et orientée solutions.
• Esprit d'équipe et communication : Vous êtes communicatif, honnête et accessible. Vous vous considérez comme faisant partie de l'équipe et non seulement comme une personne supérieure.
• Langues : Allemand de niveau langue maternelle et bonnes connaissances de l'anglais (toute autre langue est un beau plus).

Ce que nous vous offrons

• Marge de manœuvre et développement : Une chance de prendre des responsabilités dans un rôle central et de vous développer en même temps que l'entreprise.
• Package global honnête et protection de premier ordre : Salaire fixe solide, règlement des frais, avantages attractifs ainsi qu'une participation aux bénéfices via notre programme d'actions pour les employés (PSOP). Solution de caisse de pension de premier ordre et couverture d'assurance complète (KTG, UVG et UVG-Zusatz).
• Culture "Be yourself" : Un véritable esprit d'équipe, des circuits courts, des horaires de travail flexibles et le télétravail dans un environnement où l'humain compte.

La diversité est importante pour nous : nous accueillons chaque candidature, indépendamment de l'origine ou du parcours, toutefois un permis de travail valide est obligatoire.

Envie de mettre la main à la pâte avec nous ?

Nous nous réjouissons de votre candidature complète.

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