Responsable de la plateforme d'intégration des données (80-100%)

• 20 août 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Zürich

Souhaitez-vous gérer l'ossature d'intégration asynchrone d'une banque privée moderne - tout en continuant à coder ? Pour notre département Data & AI Platforms à Zurich, nous recherchons un Responsable de la plateforme d'intégration des données opérationnel : un joueur-entraîneur qui dirige une équipe senior compacte exploitant les flux d'événements, la messagerie et les transferts de fichiers de la banque, les transforme en une plateforme en libre-service que les autres équipes adorent utiliser, et permet la mise hors service de notre couche d'intégration héritée.

Quel serait votre rôle ?

Diriger une équipe d'ingénierie senior compacte qui gère trois voies d'intégration pour l'ensemble de la banque : le streaming d'événements (Kafka), la messagerie transactionnelle (JMS/AMQ) et le transfert de fichiers - en interne via notre plateforme de livraison événementielle développée en interne, en externe via le transfert de fichiers géré avec les banques, dépositaires et infrastructures de marché.

Rester opérationnel : vous concevez, révisez et contribuez régulièrement au code aux côtés de vos ingénieurs - c'est un rôle de joueur-entraîneur dans une équipe où tout le monde construit.

Industrialiser notre plateforme de livraison événementielle interne : documentation, SLO, propriété partagée, observabilité et une feuille de route qui en fait la porte d'entrée pour l'intégration asynchrone interne.

Transformer les rails en routes pavées : provisionnement en libre-service des topics et files d'attente, modèles d'intégration, workflows d'échange de fichiers partenaires et chemins dorés permettant aux équipes de livraison d'intégrer sans attendre de tickets.

Faire évoluer la plateforme de manière délibérée : renforcer ce qui fonctionne aujourd'hui, réduire les dépendances à une seule personne, et orienter l'évolution de notre parc de streaming vers des services cloud managés lorsque la capacité et la réglementation le permettent.

Assurer les garde-fous et le cadre décisionnel de l'intégration : les charges de travail sont routées selon un modèle - volume, latence, garanties de livraison, comportement transactionnel - et non par habitude ou escalade, en étroite collaboration avec l'architecture, la sécurité et la conformité.

Construire une équipe résiliente en T : propriété en binôme par voie, un substrat d'ingénierie partagé (OpenShift, GitOps, CI/CD, observabilité) et un état d'esprit de service envers les équipes qui s'appuient sur votre plateforme.

Que recherchons-nous ?

Un leader technique opérationnel : vous avez dirigé des équipes plateformes ou infrastructures et vous continuez à coder - et vous souhaitez que cela reste ainsi.

Une expérience approfondie et de qualité production avec Apache Kafka : opérations de cluster, gestion des schémas, modèles de consommateurs, et un jugement honnête sur ce que le streaming est et n'est pas bon à faire.

Une solide compréhension des sémantiques de messagerie - garanties de livraison, ordre, transactionalité, exactly-once versus at-least-once - et des modèles de transfert de fichiers sécurisés dans un environnement réglementé et orienté partenaires.

Des bases solides en ingénierie de plateforme : Kubernetes/OpenShift, GitOps, infrastructure as code, CI/CD et observabilité comme outils quotidiens, pas des mots à la mode.

Une mentalité plateforme-en-produit : vous mesurez le succès par l'adoption, l'expérience développeur et l'utilisation des chemins dorés, et vous protégez la capacité d'ingénierie pour le travail plateforme contre les opérations purement basées sur les tickets.

Une expérience de gestion parallèle des plateformes héritées et cibles : maintenir la stabilité des opérations critiques tout en migrant et décommissionnant, idéalement dans les services financiers ou une autre industrie réglementée.

Un leader d'équipe pour petites équipes seniors : vous coachez, travaillez en binôme, réduisez les facteurs de risque liés à une seule personne et faites évoluer des spécialistes en ingénieurs en T - et vous pouvez retenir de solides bâtisseurs en donnant un avenir à leur travail.

Un communicateur clair capable d'expliquer l'intégration asynchrone à des non-ingénieurs, de rendre explicites les compromis, et de repousser les parties prenantes seniors avec des faits plutôt qu'avec du volume.

Une affinité pour l'intelligence artificielle et une volonté d'adopter des outils et méthodes de travail assistés par IA.

Maîtrise de l'anglais ; l'allemand est un avantage.

Que proposons-nous ?

Un emplacement de premier choix à Zurich avec des espaces de collaboration (terrasses sur le toit incluses) et un déjeuner gratuit.

Une équipe amicale et diversifiée dans un espace de bureau ouvert.

Toute la technologie la plus récente pour vous aider à exceller et progresser.

Un environnement agile dans notre façon de penser, notre manière de travailler et notre confiance mutuelle.

Une hiérarchie plate avec collaboration à tous les niveaux.

Une ambiance de campus et un esprit collaboratif.

Nous recherchons des personnes talentueuses, pas seulement un CV qui coche toutes les cases. Même si vous ne possédez pas absolument tout ce que nous avons demandé, si ce rôle vous semble adapté, nous vous encourageons à postuler.

Pourquoi Vontobel ?

Chez Vontobel, vous construisez de meilleurs avenirs pour nos clients et la société, ainsi que pour vous-même. En tant qu'entreprise familiale cotée en bourse avec plus de 2 000 professionnels répartis dans 28 sites à travers le monde et un siège à Zurich, nous sommes engagés dans une pensée à long terme et la durabilité.

Notre équipe diversifiée valorise les perspectives uniques, et nous recrutons des individus déterminés à réussir dans un monde dynamique et en mutation. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons à postuler si vous êtes enthousiaste à propos du poste.

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