Coordinateur*trice instances RH et projets RH (temporaire pour 2 ans), 60-80 %

L'état-major de la direction assure le bon déroulement des instances RH ainsi que de diverses affaires et processus pour la direction. Tâches ## • Préparation et conduite des instances RH à l'échelle de la ville ainsi que d'autres organes (y compris la prise de procès-verbaux) • Soutien et sensibilisation des chefs de projet et des spécialistes lors de la préparation formelle des bases de décision pour les instances RH • Création de documents et de présentations au contenu exigeant • Soutien de divers spécialistes lors de la mise en place et de l'évaluation de sondages internes et externes à la ville ainsi que lors d'autres processus • Soutien dans la gestion de projet pour certains projets RH de l'état-major de la direction Profil ## • Bachelor au niveau d'une haute école ou d'une école supérieure, par ex. en psychologie, sociologie, politologie, sciences économiques ou formations comparables • Fortes capacités d'organisation et de coordination • Intérêt pour un large éventail de questions RH et de gestion de projet • Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que des capacités de communication et de présentation sûres dans le style et adaptées au groupe cible • Méthode de travail orientée service, efficace et soucieuse de la qualité avec de très bonnes connaissances des applications Office Nous offrons ## Une activité variée, autonome et exigeante dans l'environnement dynamique et polyvalent du Human Resources Management de la ville de Zürich.   M les collaborateurs bénéficient de conditions d'engagement attractives, de formes de travail flexibles ainsi que d'une offre ciblée de formation initiale et continue. Nos lieux de travail sont aménagés sans barrières, situés au centre et parfaitement accessibles en transports publics. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont vécues chez nous. Postuler Postuler À propos de nous ## En tant que centre de services et de compétences central, Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) est responsable des questions de personnel transversales des quelque 50 entreprises et départements de services municipaux comptant plus de 34 000 collaborateurs. Intéressé(e) ? ## Afin d'obtenir des informations, veuillez contacter Alina Wohlt, spécialiste HRM, Tel. 044 412 59 53 ainsi que Viviane Peter, responsable de secteur état-major de la direction | droit, Tel. 044 412 59 92 (joignable du 08.-16.07.2026). N° de référence : 50779 Travailler à la ville ## Travailler à la ville Conditions d'engagement