HR-Manager 80-100% (a), Zürich

RECHERCHÉ à ?? de Zürich !

Dans le cadre d'un mandat exclusif, nous soutenons une entreprise de services établie, basée dans la ville de Zürich, pour le pourvoi d'un poste clé dans le domaine des RH. L'entreprise se distingue par une compréhension professionnelle du service, une orientation client marquée et des collaborateurs engagés.

Pour renforcer l'équipe RH, nous recherchons, d'un commun accord, une personnalité engagée, motivée et dynamique en tant que

HR-Manager 80-100% (a), Zürich

Vos tâches :

• Conseil et soutien des collaborateurs et des cadres pour toutes les questions relatives au personnel
• Responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle et administrative de l'ensemble du cycle de vie RH, de l'entrée à la sortie
• Garantie d'un traitement et d'un paiement des salaires corrects et dans les délais, en collaboration avec le prestataire de payroll externe
• Soutien et participation au recrutement de spécialistes et de cadres, y compris l'accompagnement de l'ensemble du processus de sélection
• Garantie du respect des prescriptions du droit du travail et des réglementations
• Remplacement de la direction RH dans l'ensemble des activités quotidiennes RH ainsi que participation et direction de divers projets RH
• Prise en charge et soutien lors de l'optimisation des processus ainsi que de la digitalisation continue
• Étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes

Votre profil :

• Formation commerciale de base et formation continue comme spécialiste en RH obligatoires
• Connaissances approfondies de l'ensemble du cycle de vie RH et plusieurs années d'expérience dans les RH opérationnelles
• Bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales
• Méthode de travail indépendante, structurée, orientée solutions ainsi que fiable
• Capacités de conseil et de communication marquées ainsi qu'une présence assurée
• Personnalité responsable et digne de confiance avec esprit d'initiative
• Forte orientation service et plaisir à échanger avec les collaborateurs et les cadres
• Connaissances avérées de MS-Office, affinité digitale ainsi que plaisir à utiliser des outils informatiques modernes

Ce qu'ils offrent :

• Tâche polyvalente dans une entreprise de services dynamique
• Promotion du développement professionnel et personnel
• Conditions d'engagement conformes au marché et prestations complémentaires attractives
• Lieu de travail moderne dans un emplacement central

Pouvons-nous vous enthousiasmer en occupant un rôle décisif dans une entreprise formidable et orientée vers l'avenir ? Êtes-vous motivé à relever des tâches stimulantes et à apporter ainsi une valeur ajoutée effective à votre environnement professionnel ? Dans ce cas, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet incluant une photo par e-mail à Sandra Bernet-Meier. Elle se tient également à votre disposition pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.

j4id10466639jm j4it1145jm j4iy26jm