Conducteur d'excavatrice

Conducteur d'excavatrice (m/w/d) Avez-vous du plaisir à contrôler des machines lourdes ? Alors vous êtes exactement chez nous ! Avec votre excavatrice, vous assurez un transfert de matériaux sans encombre et contribuez à ce que nos matériaux de recyclage soient traités et triés de manière efficace. Si vous aimez prendre des responsabilités et utiliser vos compétences techniques quotidiennement, nous nous réjouissons de votre candidature. Conducteur d'excavatrice (m/w/d) Vos tâches : Contrôle et exploitation autonomes d'excavatrices pour le tri, le traitement et le chargement de matériaux de recyclage, en particulier des métaux et d'autres matières de valeur Chargement, déchargement et transbordement efficaces de matériaux de recyclage Réalisations d'inspections régulières ainsi que de petites opérations de maintenance (par exemple, contrôle du niveau d'huile, nettoyage des filtres à air, nettoyage général des machines) pour assurer un fonctionnement sans perturbation Enregistrement et documentation précis des processus de travail, des mouvements de matériaux et de l'état des machines Signalement des dysfonctionnements techniques ou des écarts au supérieur ou à l'atelier Votre profil : Expérience pratique pluriannuelle dans la manipulation d'excavatrices et d'autres machines lourdes, idéalement dans le domaine du recyclage, de la construction ou du transfert de matériaux Connaissances de base en mécanique ainsi qu'en maintenance et entretien de machines Manipulation soigneuse des machines et des matériaux en respectant toutes les réglementations de sécurité et de prévention des accidents en vigueur Capacité à une collaboration constructive en équipe et à la coordination avec les collègues pour rendre les processus de travail efficaces Fiabilité, précision et haut degré d'autonomie dans l'exécution des tâches Ce que nous offrons : Avec votre emploi, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la conservation des ressources Beaucoup de liberté, d'indépendance et de responsabilité dans vos tâches Stabilité et un poste de travail sûr Hiérarchies plates et processus de décision simplifiés Culture d'entreprise familiale : chez nous, vous n'êtes pas juste un numéro min. 25 jours de congé / 30 jours dès la 11e année de service ou dès 50 ans Thommen Academy (possibilités de formation et de développement interne pour nos collaborateurs) Bonnes prestations sociales (indemnité de maladie et d'accident supérieure à la moyenne, caisse de pension sans risque de perte) Hurter Team Lead HR Business Partner jpid7d0fae9jm jit0728jm jiy26jm