Unit Facility Manager 100%

Qui vous êtes

En tant qu'experts engagés, ouverts d'esprit et curieux dans tous les domaines de l'immobilier, nous assumons la responsabilité des activités immobilières au sein d'Ingka Group en tant que partenaire commercial de confiance, apprécié et recherché. Nous sécurisons de nouveaux sites et maintenons les sites physiques existants afin de répondre aux besoins de nombreuses personnes. Nous fournissons une vision stratégique basée sur notre connaissance et notre compréhension du portefeuille immobilier chez Ingka. Nous prenons la direction de la prestation de solutions immobilières sûres, conformes, durables et innovantes.

• Vous avez une formation technique (mécanique, électricité, etc.)
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en facility management.
• Vous avez de l'expérience dans la gestion et la coordination avec des prestataires de services externes, de préférence dans un secteur de la vente au détail à haut volume.
• Vous avez des compétences avérées dans le développement des personnes et fournissez soutien, coaching, formation et orientation de carrière aux autres.
• Vous avez de très bonnes connaissances en planification, organisation et gestion des coûts et des dépenses.
• Vous avez une très bonne compréhension des processus métier importants du FM (par exemple, la gestion des bons de travail pour la maintenance urgente, programmée et réactive, la gestion des contrats et des fournisseurs)
• Vous êtes un communicant solide avec la capacité d'influencer les décisions. Dans ce rôle, vous vous voyez comme un lien entre l'organisation nationale, nos Stores et les fournisseurs.
• Vous avez une méthode de travail efficace, vous avez de solides capacités d'analyse avec la capacité de réagir de manière flexible aux changements.
• Vous communiquez avec assurance en italien et en anglais (courant professionnel), tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vos responsabilités

• Responsable de veiller à ce que chaque propriété soit gérée tout au long de sa durée de vie, y compris la sécurité, la conformité, la maintenance et l'amélioration, afin de garantir un environnement sûr et opérationnel pour l'entreprise, les collaborateurs, les clients et les autres parties prenantes.
• Mettre en œuvre les innovations pertinentes en matière de gestion immobilière, les solutions numériques et techniques qui répondent aux besoins de l'entreprise et de nombreuses personnes.
• Diriger et gérer l'exécution d'Ingka Facility Management (FM) au sein de l'unité par l'intermédiaire de l'équipe FM de l'unité.
• Responsable de l'optimisation de l'efficacité de chaque propriété de manière durable.
• S'assurer que les collaborateurs, les prestataires de services et les partenaires externes ont une connaissance et une compréhension actualisées de tous les cadres, directives et initiatives de FM.
• Responsable de toutes les activités liées à la planification à long terme, l'estimation budgétaire, l'exécution, le suivi, les prévisions et le reporting dans le cadre du FM au sein de l'unité.
• Mettre en œuvre et évaluer les contrats fournisseurs au niveau de l'unité en alignement avec la structure de gouvernance interne pour les contrats fournisseurs afin d'améliorer l'efficacité/les coûts/l'équipement et la qualité.
• Responsable de la gestion et de la coordination des fournisseurs externes au niveau de l'unité.
• Gérer les relations avec les Business owners au sein de l'unité pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits en collectant les exigences, en fixant des objectifs annuels et en effectuant des suivis périodiques.
• Responsable de la construction de votre équipe, du développement de la compétence et de la performance de votre équipe et d'assurer un plan de succession dans l'unité.

Bon à savoir

Nous avons mentionné plus tôt que nous voulons que nos employés soient heureux et en bonne santé.

Cela signifie aussi dire « merci » !

Notre façon de dire merci :

• 28 jours de vacances (basés sur une charge de travail de 100%)
• 8 semaines de congé parental payé pour les pères ; 20 semaines de congé parental payé pour les mères
• Avantages sociaux très attractifs
• 15% de réduction pour le personnel sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse
• Vous préférez vous rendre au travail en transports publics ? Nous payons entre 85% et 100% de votre abonnement de transport annuel
• Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
• Repas abordables et sains dans notre cantine du personnel (CHF 4.50 pour les plats de viande et CHF 3.50 pour les plats végétariens)
• Paiements de bonus pour tous les employés

Il existe de nombreuses opportunités de développement de carrière chez IKEA. Nous encourageons et soutenons nos employés à essayer différents rôles, à passer d'une fonction à l'autre ou même à partir à l'étranger. Veuillez soumettre votre candidature complète en ligne via notre site web, veuillez toutefois noter que nous ne pouvons pas examiner les candidatures et documents envoyés par e-mail ou par courrier.

C'est tout pour nous.

Cela faisait beaucoup d'informations. Nous aimerions en savoir plus sur vous. Cliquez simplement sur « Postuler maintenant » et c'est parti.
Nous examinons les candidatures de manière continue et pouvons arrêter le processus de candidature dès que nous avons trouvé la bonne personne. Veuillez donc postuler dès que possible.