Technicien*ne de réception région de Zurich (m/f/d) 80-100% Détails du poste | Schindler Group

    Nous sommes AS Aufzüge #   AS Aufzüge est un partenaire à l'échelle suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien d'ascenseurs. La diversité et l'individualisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !   Visage l'esprit AS en tant que Technicien*ne de réception région de Zurich (m/f/d) 80-100% #   Grâce à ton début chez AS Aufzüge, tu bénéficies d'un environnement valorisant et familial. Ainsi, nous favorisons la cohésion entre les collaborateurs grâce à notre culture du « tu » et différents événements. Tu en apprendras plus sur nous ici : Vidéo   Ce qui t'attend • Réalisation du contrôle final sur les installations d'ascenseurs nouvellement montées • Définition des travaux de reprise nécessaires • Libération/blocage des installations selon les défauts constatés • Coaching des collaborateurs de montage pendant la réception     Ce que tu apportes • Formation technique de base achevée (par ex. mécanique, électricité, électronique ou hydraulique) et une formation continue correspondante • Expérience professionnelle en tant que monteur/monteuse d'ascenseurs ou technicien/technicienne de terrain • Expérience dans la lecture et l'interprétation de schémas électriques et de plans de disposition (électricité et mécanique) • Permis de conduire valide - indispensable • Bonnes connaissances de la langue régionale, allemand et anglais     Tes nombreux avantages • Excellentes opportunités de développement : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs différents programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons temporellement ainsi que financièrement pour les formations initiales et continues. • Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, taux d'occupation partiel et congés non payés. • Environnement de travail sain : normes élevées de santé et de sécurité et propre gestion de la santé en entreprise incluant le conseil social et la promotion de la santé. • Indemnité pour tes repas de midi. • Avantages pour les collaborateurs : participation généreuse à l'abonnement de transports publics et de fitness, rabais de flotte, achat à prix réduit de cartes Reka, primes d'assurance réduites ainsi que divers avantages. • Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.     Promus-toi maintenant et envoie-nous ton dossier de candidature complet   Chez AS, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité pour créer des chances égales pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique et de santé ou de handicap pour une embauche.   Toute candidature non sollicitée d'agences de placement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de placement.