Employé de restauration polyvalent - Sur appel - (m/f/d)
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Tolochenaz
- Première publication
• 18 August 2026
• 100%
• Poste permanent
• Tolochenaz
Vos responsabilités
• Assurer la mise en place du restaurant avant le service et maintenir la présentation adéquate des zones.
• Fournir un soutien opérationnel à l'équipe pendant le service et contribuer au bon déroulement des opérations.
• Réapprovisionner régulièrement le SmartMarket et assurer la disponibilité et la présentation des produits.
• Débarrasser, nettoyer et ranger les zones de restauration.
• Effectuer les tâches de plonge (vaisselle, ustensiles et équipement de cuisine) et maintenir la zone de plonge propre et organisée.
• Participer à diverses tâches polyvalentes de restauration tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Votre profil
• Minimum 2 à 4 ans d'expérience professionnelle en tant qu'employé de restauration polyvalent
• Langue maternelle française
• Excellentes compétences interpersonnelles avec les clients
• Polyvalent, organisé et méticuleux
• Esprit d'équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Nous vous proposons un contrat horaire du lundi au vendredi, de 11h30 à 17h00
Vos avantages
• Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
• Programme moderne de formation et de développement interne pour les employés
• Soutien pour les programmes de formation externes
• Horaires de travail adaptés à la vie familiale et réglementés* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou le soir)
• Opportunités de travail à temps partiel à tous les niveaux
• 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
• Option d'achat de jours de vacances supplémentaires avec une généreuse contribution de l'employeur
• Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés dans nos centres de services
• Friendly Workspace certifié depuis 2015, gestion systématique de la santé au travail
• Couverture d'assurance accident extra-obligatoire
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Amélie Gambette, Human Resources Manager, se fera un plaisir de vous aider.
Qui sommes-nous ?
Nous exploitons des marques spécialisées dans l'industrie : Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, actives dans la restauration d'entreprise, la restauration événementielle, ainsi que les services de réception et d'accueil. En tant que membre de Compass Group PLC, le leader mondial des services de restauration avec plus de 580 000 employés dans environ 30 pays, nous combinons habilement l'expertise internationale avec des racines locales et rassemblons les gens autour de notre passion pour la cuisine contemporaine et l'hospitalité exceptionnelle.
Notre processus de recrutement
Dès réception de votre candidature en ligne, nous la lirons avec intérêt, l'examinerons attentivement et établirons une liste restreinte parmi les candidatures reçues. Ensuite, nous vous contacterons pour vous informer de l'issue de votre candidature.
Les étapes du processus d'entretien personnel ressemblent à un menu en quatre plats :
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui