Responsable d'équipe, Ingénierie de mise en service et de qualification

Responsable d'équipe, Ingénierie de mise en service \& de qualification Fondée en 1968, SKAN est une pionnière dans les équipements de salle blanche et le développement d'isolateurs pour l'industrie pharmaceutique. Des produits innovants, des solutions sur mesure et une organisation de service efficace ont fait de SKAN un leader du marché et un partenaire clé pour l'industrie et les laboratoires de recherche. Responsable d'équipe, Ingénierie de mise en service \& de qualification Présentation Nous recherchons un Responsable d'équipe pour soutenir le responsable de notre département Ingénierie de mise en service \& de qualification (CQE) dans un modèle de leadership partagé ("duo leadership"). Le département est responsable de l'activité principale de SKAN, qui consiste à livrer des projets d'isolateurs standard et personnalisés. En tant que Responsable d'équipe, vous dirigerez, coacherez et soutiendrez une équipe dédiée d'environ 12 employés avec un fort accent opérationnel. Ce rôle de leadership pratique est proche de l'équipe et est responsable de la coordination quotidienne et de la performance opérationnelle. Vous définirez les objectifs de l'équipe, soutiendrez les employés dans leur travail quotidien, identifierez les conflits et les problèmes émergents à un stade précoce, et agirez en tant qu'interface clé entre l'équipe et le responsable de département. Responsabilités Coordination technique de l'équipe CQE opérationnelle Diriger et superviser la réalisation de projets stratégiques spécifiques Mettre en œuvre et améliorer continuellement les processus et les instructions de travail Soutenir la planification budgétaire du département et assurer la conformité budgétaire Exécuter et surveiller la stratégie et les KPI du département Gérer les processus de suivi du temps et de reporting des dépenses Participer activement aux activités de recrutement Exigence de voyage d'environ 10% Compétences techniques Diplôme de bachelor ou équivalent en ingénierie, de préférence avec une spécialisation en ingénierie de processus, ingénierie mécanique ou un domaine connexe Minimum de cinq ans d'expérience professionnelle dans l'ingénierie de processus, la mise en service et les activités de qualification, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou réglementé par les GMP Expérience dans un rôle de leadership direct ou indirect Connaissances pratiques des systèmes de contrôle Siemens PLC (Step 7/TIA Portal) et/ou des systèmes de contrôle Allen-Bradley sont un avantage Maîtrise de MS Office et d'autres systèmes informatiques Maîtrise de l'allemand et connaissance de l'anglais Compétences sociales Fortes capacités de leadership avec une responsabilité opérationnelle et une approche de leadership collaborative et centrée sur les personnes Excellentes compétences en communication avec un engagement en faveur d'un partage d'informations transparent et d'une rétroaction constructive Esprit d'innovation avec une approche proactive d'amélioration des processus et d'adoption de la technologie Fortes compétences en résolution de conflits et en résolution de problèmes dans les environnements d'équipe et de projet quotidiens Style de travail précis, structuré et fiable Mentalité axée sur l'équipe avec un accent sur la collaboration, le soutien mutuel, la réussite partagée et la responsabilité Nous vous offrons Une culture d'entreprise ouverte et collaborative La liberté de contribuer et de développer des idées Des opportunités de participer à des activités sportives et sociales Des opportunités de développement professionnel et d'apprentissage continu, notamment à notre SKAN Academy Un processus d'intégration complet et axé sur la carrière Des chemins de prise de décision rapides et des hiérarchies plates Une communication transparente et ouverte 5 semaines de vacances, avec la possibilité de prendre des congés supplémentaires Informations supplémentaires Nous nous réjouissons de recevoir vos documents d'application complets (CV, diplômes et références professionnelles) via notre page carrière. Pour ce poste, nous nous concentrons sur les candidatures directes et ne travaillons pas avec des agences externes. Tout dossier soumis par des agences ne sera pas traité. Pour les questions, veuillez contacter Viviane Braxton. jpidcf2c9b2jm jit0625jm jiy26jm