Responsable Marketing Trading 80-100%

Travailler là où la communication fascine Chez Import Parfumerie, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aiderez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et faites partie de l'expérience d'achat suisse. Bienvenue chez le principal fournisseur omnicanal suisse de parfums et cosmétiques de prestige. IMPORT PARFUMERIE représente des produits de marque à des prix attractifs, de bons conseils et des services tels que <<click&collect>>, <<order in store>> et la livraison gratuite. Taux d'activité 80-100% Contrat limité au 30.04.2027 Entrée en fonction à convenir Tâches <br /> • Direction et développement de l'équipe marketing de 7 personnes • Planification et pilotage des promotions ainsi que responsabilité des budgets et des investissements marketing • Pilotage des agences externes et planification du contenu multi-canal • Planification et organisation d'événements pour les clients et les collaborateurs • Mise en œuvre de mesures CRM pour la fidélisation et le développement de la clientèle • Responsabilité de la communication interne ainsi que surveillance de l'approvisionnement en consommables <br /> Profil <br /> • Études ou formation continue en marketing, communication, gestion d'entreprise (BWL) ou formation comparable • Plusieurs années d'expérience en marketing dans le commerce de détail, idéalement dans les secteurs de la parfumerie, de la beauté ou des produits de luxe • Bonnes connaissances en communication de marque, gestion de campagnes, gestion d'agences, RP, réseaux sociaux et gestion d'événements • Expérience en leadership ainsi qu'une forte capacité d'équipe et de communication • Force analytique ainsi qu'une méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions • Maîtrise de l'allemand pour la négociation, idéalement le français ; l'anglais est un atout <br /> Ce que nous offrons <br /> • Avantages : Réductions sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction lors de l'achat, réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, home-office, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée à partir de l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attractives • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec diverses opportunités de développement • Durabilité : • Communication : • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de réduction sur l'abonnement annuel <br /> Votre personne de contact die Coop Genossenschaft Dominique Hotz HR Marketing