Consultant HR Software

Consultant HR Software (m/f/d) Infoniqa représente des solutions modernes de RH et de finance et les personnes qui les rendent possibles. Avec environ 1. 200 collaboratrices et collaborateurs, en tant que fournisseur de logiciels et de services d'externalisation, nous accompagnons les entreprises de la région DACH pour rendre leur monde du travail plus simple, plus efficace et plus fiable. Nos solutions soutiennent les organisations tout au long des processus métier centraux – de la paie et des RH à la finance et à la comptabilité. Il ne s'agit pas seulement de technologie, mais de la valeur ajoutée concrète dans le quotidien professionnel : des processus clairs, des résultats fiables et des solutions qui évoluent avec les exigences de nos clients. Nous recherchons maintenant un(e) consultant(e) engagé(e) (m/f/d) pour renforcer notre département Customer Care. Dans cette fonction, vous accompagnez nos clients pour structurer avec succès des processus, les modéliser et les implémenter dans le logiciel. De la première réunion de projet à la formation des utilisateurs jusqu'au Go-Live – tous les processus convergent vers vous ! Tâches En tant que premier interlocuteur, vous accompagnez nos clients de la planification du projet à l'implémentation jusqu'à la réception finale du projet, gérez proactivement les attentes des clients et identifiez les potentiels et les points clés de solution Vous analysez la situation actuelle et les processus existants dans l'entreprise afin d'identifier les potentiels d'optimisation et de les mettre en œuvre de manière ciblée Gestion de projet globale ainsi qu'interface entre nos clients et les départements spécialisés internes (tels que le support, les ventes, etc.) Réalisation de formations et d'ateliers pour les Key-User Vous entretenez une relation de confiance et à long terme avec nos clients, recueillez activement les commentaires et développez avec eux des propositions d'amélioration afin de faire évoluer continuellement le logiciel Qualifications Une formation commerciale de base ainsi qu'une formation continue avec un diplôme en économie d'entreprise ou similaire. Vous avez une vaste expérience dans la comptabilité des salaires et la gestion du personnel ainsi que des connaissances en matière d'assurances sociales (AVS, AI, APG) et de droit du travail Vous comprenez les processus de personnel et avez de l'expérience dans l'utilisation d'un logiciel de comptabilité des salaires Une pensée analytique et stratégique, une compétence en conseil ainsi qu'une forte capacité de communication et de décision Des connaissances fluides en allemand et de bonnes connaissances en anglais ainsi qu'une disponibilité modérée à voyager chez nos clients complètent votre profil Avantages Flexibilité pure : Jusqu'à 100 % de travail mobile en Suisse Workation incluse : Vous voulez encore plus de flexibilité ? Travaillez simplement depuis l'étranger avec notre programme Workation – que ce soit en Suisse, dans l'UE ou dans votre pays d'origine Reconnaissance & Développement : Hiérarchies horizontales, communication directe, un climat de travail positif et un soutien individuel à votre développement Work-Life-Balance : 25 jours de vacances (plus le réveillon de Noël et le réveillon du Nouvel An comme demi-journées payées) ainsi que des congés spéciaux pour des événements de vie particuliers assurent une véritable récupération et un équilibre Prise en charge des déductions IJM et LAA Offres de promotion de la santé en entreprise pour tous les collaborateurs (Wellhub, panier de fruits bio, et bien plus encore.) Autres avantages tels que DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus (réductions pour les employés), contribution aux transports publics, Lunch Check, et bien plus encore. jpid0a28050jm jit0727jm jiy26jm