Collaborateur Pilotage & Controlling (m/f/d)

Nous, la Raiffeisenbank Cham-Steinhausen, sommes une banque prospère et innovante qui compte parmi les plus grandes Raiffeisenbanken de Suisse. Sur nos sites de Cham, Steinhausen et Mettmenstetten, nous employons environ 80 collaborateurs, dont 5 apprentis.

Pour compléter notre équipe au siège à Cham, nous recherchons une personnalité séduisante, engagée et orientée services.

Collaborateur Pilotage & Controlling (m/f/d)

Ce qui vous attend ?

Pilotage/Controlling

• Préparation et analyse d'indicateurs clés pour la planification financière de la banque
• Établissement de reportings, rapports et évaluations significatifs
• Analyse de l'évolution des résultats ainsi que l'identification des causes et des tendances
• Établissement du budget ainsi que de la planification pluriannuelle et d'investissement en étroite collaboration avec la direction de la banque
• Soutien de la direction de la banque dans la surveillance de l'Asset & Liability Management (ALM) et dans la gestion des liquidités

Comptabilité

• Tenue des comptes internes à la banque (grands livres et comptes de règlement)
• Comptabilisation des factures fournisseurs et clients
• Réalisation des clôtures trimestrielles et annuelles

Informatique

• Personne de contact centrale pour les collaborateurs pour les questions informatiques ainsi que coordination avec l'IT de Raiffeisen Schweiz
• Planification de l'infrastructure informatique et de télécommunication, y compris la maintenance et la gestion du cycle de vie
• Responsabilité de la gestion des autorisations et des accès
• Participation à des projets et initiatives dans le domaine de l'IT et de la numérisation

Ce que vous apportez ?

• Formation bancaire achevée et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de compétences
• Forte affinité avec l'informatique et intérêt pour les développements et technologies numériques
• Pensée analytique et une méthode de travail structurée, exacte ainsi qu'efficace
• Volonté et motivation de se perfectionner professionnellement dans les domaines mentionnés
• Présence assurée, force de communication, esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités

Nous offrons de l'espace pour l'initiative personnelle et la co-création

Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à la configuration de leur travail et à prendre des responsabilités. Ainsi naissent des tâches variées qui créent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre manière d'interagir les uns avec les autres. La culture du "tu" crée une proximité personnelle et une égalité de traitement à tous les niveaux fonctionnels.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel, technique et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions ?

Pour les questions de contenu relatives au poste :

Pascal Vidi
Leiter Services
+41 (41) 7850580

Pour les questions relatives au processus de candidature :

Claudia Theiler
Führungsunterstützung
+41 (41) 7850579

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

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