Spécialiste RH 80-100 %

Spécialiste RH 80-100 % (a) (temporaire) Notre client est une administration publique respectée basée dans le canton de Zug, qui convainc par son service de proximité et son professionnalisme. Pour soutenir l'équipe RH, nous recherchons avec effet immédiat pour une durée de 3 mois, avec option de prolongation, une personnalité qualifiée et engagée en tant que Spécialiste RH 80-100 % (a) (temporaire) Dans cette fonction polyvalente, vous assumerez un large champ de tâches dans les RH opérationnelles ainsi que dans le système d'apprentissage. Vos tâches : Accompagnement des départements assignés tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee-Lifecycle) Conseil et soutien des collaborateurs et des cadres pour les questions de personnel Organisation et accompagnement des processus de recrutement, y compris la gestion des candidatures, les annonces et les entretiens d'embauche Conduite des entretiens de départ et d'autres entretiens de personnel Création et entretien de documents RH, listes de contrôle, fiches d'information et informations sur le personnel Gestion et coordination autonomes du système d'apprentissage, y compris le recrutement, la planification de la formation, la mise en œuvre et l'application de la BiVo actuelle pour employé/employée de commerce Traitement autonome des entrées et sorties, des certificats de travail et des rapports d'accident Participation à des projets RH, des comparaisons de salaires et des événements pour le personnel Organisation de réunions, de stages de découverte et d'autres activités pour les apprentis Votre profil : Formation commerciale avec perfectionnement en RH Expérience dans les ressources humaines opérationnelles, y compris le recrutement Une expérience professionnelle dans le système d'apprentissage est un grand plus Bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique ; des connaissances d'Abacus sont un avantage Méthode de travail autonome, structurée et fiable Personnalité dotée d'une grande force de communication, orientée service et capable de travailler en équipe Plaisir à interagir avec les gens et un haut sens des responsabilités Pouvons-nous vous enthousiasmer à occuper un rôle important dans une entreprise passionnante et prospère ? Êtes-vous motivé(e) à apporter une valeur ajoutée efficace à votre environnement professionnel avec l'équipe RH ? Si oui, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet, y compris une photo, par e-mail à E-Mail schreiben (<>). Pour de plus amples informations, Mme Josianne Di Laurenzio se tient volontiers à votre disposition. jpid65ed470jm jit0833jm jiy26jm