Hauswart/in 100%

Hauswart/in 100% PRATTELN, NOTRE AVENIR Hauswart/in 100% immédiatement Notre commune se développe en un centre régional. Là où l'industrie était présente, des quartiers durables et vivants avec beaucoup de verdure sont en train de naître. Un bon accès aux transports en commun, une économie locale solide et un engagement clair en faveur de la justice sociale font de notre commune un lieu attrayant pour vivre et travailler. La diversité, l'ouverture et la participation caractérisent notre vie commune – soutenues par une administration moderne. En tant que Hauswart, vous vous assurez que la technique, les infrastructures et la propreté dans les bâtiments communaux et les sites scolaires fonctionnent sans faille. Vous attend un quotidien de travail varié avec des responsabilités, des tâches pratiques et des exigences techniques. Si vous aimez vous investir et mettre en œuvre vos connaissances spécialisées, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Vos défis quotidiens. Vous… prenez soin des locataires et des utilisateurs des bâtiments de manière amicale, serviable et orientée vers les solutions. mettez en œuvre de manière conséquente et responsable les règlements de fonctionnement et d'utilisation de la commune et commandez les matériaux de nettoyage et de travail. élaborer des plans de nettoyage et organisez les interventions du personnel de nettoyage en fonction de l'exploitation du bâtiment attribué. entretenez et maintenez les installations et assurez leur bon état. soutenez les associations, les écoles et les institutions publiques dans leurs activités et événements. Ces compétences vous sont propres. Vous… possédez une formation de base en maintenance (EBA, EFZ) avec une formation spécialisée en Hauswartung ou en maintenance. apportez une expérience de l'administration publique ou d'un emploi similaire – idéalement déjà depuis plusieurs années. convainquez par une haute compétence sociale et des manières polies. travaillez de manière autonome et flexible. apportez une capacité d'organisation prononcée. Ce que nous vous offrons. Nous vous offrons un emploi varié et responsable, des conditions d'embauche modernes et un soutien bienveillant pour les formations continues. Collaborateurs au centre L'estime, le respect et la fiabilité caractérisent notre collaboration. Puisque vous êtes important pour nous, nous protégeons et promouvons votre santé et nous nous assurons de la sécurité sur le lieu de travail. Travail flexible dans le temps Avec des horaires de travail flexibles et du travail à temps partiel, nous soutenons vos modèles de vie individuels. De plus, il existe des options intéressantes pour une retraite anticipée ou partielle. Le temps supplémentaire doit être compensé. Pour cela, la durée du travail est enregistrée chez nous. Travail mobile En partie, les travaux peuvent être effectués depuis chez soi ou depuis un autre endroit. Cela augmente la flexibilité de l'organisation du travail et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Généreux pour les vacances et les congés Au moins cinq semaines de vacances vous sont accordées. Il existe également la possibilité de convertir le 13e salaire en congés supplémentaires ou de prendre des congés sans solde. Salaires équitables et transparents La commune assume son rôle de modèle et s'engage clairement en faveur d'une politique salariale équitable. Nous utilisons à cet effet un système de salaires transparent et compréhensible. De bonnes performances et un travail engagé ont un impact positif sur votre développement salarial personnel. Avancement Notre planification du personnel est orientée vers le long terme et la durabilité. Cela comprend notamment la promotion du développement personnel et professionnel des collaborateurs, des spécialistes et des cadres. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne jusqu'au . Chef de département de la construction, des transports et de l'environnement Linette Dalcher Responsable du personnel Postuler jpid0faffcbjm jit0728jm jiy26jm