Assistant·e protection des adultes

Assistant·e protection des adultes Pour le domaine des finances et de l'administration, nous vous recherchons ! Assistant·e protection des adultes Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, perceptible, durable. La Direction de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie s'engage pour la sécurité, la protection et l'aide, pour la protection de l'environnement, un approvisionnement énergétique durable et est responsable des procédures de permis de construire ainsi que du Tierpark Bern. L'Office de la protection des adultes et des enfants est le centre de compétences de la ville de Berne dans les domaines des enquêtes, des curatelles et des successions. Ce que vous faites bouger Soutenir les travailleurs sociaux / les curateurs dans les activités administratives dans le domaine de la protection des adultes ainsi que dans la gestion des revenus et de la fortune Correspondre avec les autorités, les assurances et d'autres organisations Faire valoir les prétentions des client·e·s auprès des assurances sociales S'occuper des questions fiscales, y compris les déclarations d'impôts des client·e·s Ce que vous apportez Formation commerciale avec des connaissances spécialisées dans le domaine des assurances sociales Haut degré de compétences organisationnelles et sociales ainsi qu'une grande résistance au stress Mode de travail précis et autonome Agir de manière indépendante et orientée vers le service Capacité d'équipe et de communication Vos bénéfices à Berne Pour le sens & la vie urbaine Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie urbaine, vous assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, dans la mesure du possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie. Grandir avec Berne Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et je me ferai un plaisir de vous aider ! Cuche Cheffe de section administration Incertain·e de remplir toutes les exigences ? Même si vous ne possédez pas (encore) toutes les exigences – nous sommes curieux, voulons vous connaître et nous réjouissons de votre candidature ! Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche – par téléphone, sur place ou en ligne – nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes concernant le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'un jour d'essai ou d'observation, nous vous proposons une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à un assessment. En règle générale, les demandes de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé·e de manière transparente sur toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu·e par nous et nous par vous ? Après une acceptation orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de fonction. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serions heureux que vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré un refus. Pour Berne. Avec cœur. Avec impact. À la Ville de Berne, plus de 4'500 personnes travaillent ensemble, réparties sur cinq directions et plus de 80 profils professionnels. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici et qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, perceptible, durable. Pour notre ville. Pour Berne. jpid13742ebjm jit0730jm jiy26jm