Collaborateur*trice protection des adultes

Apprenez à nous connaître

Pour Bern. Avec cœur. Avec impact.

Dans la ville de Bern, plus de 4'500 personnes travaillent ensemble, réparties sur cinq directions et plus de 80 métiers. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville - de manière visible, perceptible et durable. Pour notre ville. Pour Bern.

Agir de manière diversifiée

La diversité rend notre ville vivante et forte - également en tant qu'employeur. Nous nous engageons pour que toutes les personnes puissent participer activement et contribuer - indépendamment de l'âge, de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou d'autres caractéristiques. Car une ville pour tous ne peut naître que si elle est aussi pensée, façonnée et soutenue par tous.

Devenez membre de notre équipe

Votre travail a un impact - pour Bern et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : de manière visible, perceptible et durable.

La Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie s'engage pour la sécurité, la protection et l'aide, pour la protection de l'environnement, un approvisionnement énergétique durable et est responsable des procédures d'autorisation de construire ainsi que du Tierpark Bern. L'Amt für Erwachsenen- und Kindesschutz est le centre de compétences de la ville de Bern dans le domaine des enquêtes, des curatelles et des successions.

Pour le domaine des finances et de l'administration, nous vous cherchons !

Jours de travail

Tâches & profil

Ce que vous faites bouger

• Soutenir les travailleurs sociaux / les curateurs professionnels dans les activités administratives dans le domaine de la protection des adultes ainsi que dans la gestion des revenus et de la fortune
• Correspondre avec les autorités, les assurances et d'autres organisations
• Faire valoir les prétentions des client*es auprès des assurances sociales
• Effectuer les affaires fiscales, y compris les déclarations d'impôts des client*es

Ce que vous apportez

• Formation commerciale avec des connaissances spécialisées dans le domaine des assurances sociales
• Haut degré de compétences organisationnelles et sociales ainsi qu'une grande résistance au stress
• Mode de travail précis et autonome
• Agir de manière indépendante et orientée service
• Capacité d'équipe et de communication

Vos avantages à Bern

Pour le sens & la vie citadine

Chez nous, vous changez quelque chose. Vous façonnez la vie citadine, vous assumez des responsabilités et rendez Bern plus vivable.

Sécurité & stabilité

Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.

De la place pour toute votre vie

Notre modèle de travail s'adapte, partout où cela est possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie.

Grandir avec Bern

Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable.

En bonne santé au quotidien

Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement - et pas seulement sur le lieu de travail.

Avantages pour chaque jour

Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.

Voulez-vous en savoir plus ?

Contact

Avez-vous des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Stadt Bern ? Je me réjouis de vous aider.

Questions sur le poste

Voulez-vous en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Stadt Bern ? Je me réjouis de vous rencontrer et je vous aiderai volontiers !

Silvia Cuche

Sektionsleiterin Sachbearbeitung

031 321 74 72

Votre processus de candidature

Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :

Étape 1 : Candidature en ligne

Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Afin que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.

Étape 2 : Entretiens

Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons vous connaître. Nous vérifions si vos attentes vis-à-vis du poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues.

Étape 3 : Autres étapes du processus

Selon le poste, nous convenons d'un jour d'essai ou de découverte, vous soumettons une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à un assessment. En règle générale, des références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.

Étape 4 : Décision de candidature

Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une acceptation orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serions heureux que vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré le refus.