Responsable d'équipe / Responsable d'équipe foyer Windspiel 50-80 %

Responsable d'équipe / Responsable d'équipe foyer Windspiel (m/f/d) 50\-80 % Responsable d'équipe / Responsable d'équipe foyer Windspiel (m/f/d) 50\-80 % Nous nous réorganisons et élargissons notre équipe de direction afin de faire face aux défis futurs avec de nouvelles perspectives et des compétences regroupées ! Direction technique et personnelle d'une équipe de 8–10 collaborateurs Planification, organisation et développement continu d'un groupe de vie Soutien de cinq utilisatrices et utilisateurs selon le principe d'une vie bonne et promotion de la participation Collaboration au sein de l'équipe de direction du foyer Windspiel et participation active au développement continu Études achevées en pédagogie sociale ou spécialisée (B.A. / Diplôme) Compétences communicationnelles et organisationnelles marquées Expérience dans le travail avec des adultes présentant une déficience cognitive ou multiple Esprit d'équipe, mode de travail orienté vers les ressources et résilience Expérience en direction ainsi qu'un cours de responsable d'équipe achevé ou la volonté de se former en conséquence Disponibilité pour travailler en services de jour ainsi qu'une part de travail flexible inclusioplus offre diverses possibilités de travail accompagné, différentes formes d'habitat protégé ainsi qu'une organisation de la journée constructive pour les personnes en situation de handicap. Nous mettons chaque personne au centre, avec ses besoins, ses capacités et ses ressources individuels. inclusioplus est présent pour les adultes présentant un handicap psychique, cognitif et multiple. En particulier, dans le domaine de l'habitat, des personnes ayant un besoin élevé de soutien sont accueillies et accompagnées. Nous vous offrons un travail indépendant, intéressant et polyvalent dans une entreprise dynamique et un environnement tourné vers l'humain. Vous travaillez dans une équipe motivée qui vous soutient pour toutes les questions relatives à votre activité. Nos rapports mutuels sont empreints de considération. Nous encourageons nos collaborateurs et leur permettons de développer leur potentiel de la meilleure manière possible. En cas de questions concernant la candidature Rheinstrasse 43b, 4410 Liestal Début de l'emploi Le poste est à pourvoir au 1\. septembre 2026 ou selon accord. Offre spéciale jpidd8854a4jm jit0831jm jiy26jm