Aspirant:e de direction, région Fricktal/Würenlingen

Tâches

Vous suivez un programme d'aspiration individuel et participez à des formations techniques et de direction, dans le but d'assumer la fonction de directeur:trice.
Pendant cette période, vous participez activement dans tous les rayons du point de vente. Vous apprenez comment nos collaborateurs peuvent être promus et développés et vous enthousiasmez nos clients exigeants par vos conseils prévenants et compétents. De même, vous apprenez comment vous pouvez assurer une gestion optimale des marchandises ainsi qu'une présentation attrayante du magasin.
La planification des horaires du personnel, incluant le contrôle des coûts, ainsi que l'administration de la succursale font également partie de vos tâches quotidiennes.

Exigences

• Formation initiale achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la vente
• Expérience en direction un atout
• Sens élevé des responsabilités
• Personnalité amicale et orientée équipe avec une présentation soignée
• Grande motivation et résistance au stress ainsi qu'une affinité avec les systèmes
• Ambition, volonté d'engagement et la disposition à s'engager pour nos objectifs communs
• Flexibilité concernant les horaires de travail

Ce que nous offrons

• Avantages : 5 fois le nombre de Superpoints au supermarché
• Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes
• Durabilité :
• Communication :
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel

Votre personne de contact

Ursula Hofer
HR Marketing