Senior Financial Controller (m/w/d)
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Zürich · Télétravail possible
- Entreprise
- Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA, 8050 Zürich
- Première publication
Bienvenue dans ton avenir ! Des collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur la voie de repenser l'assurance chaque jour - et de façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte, où tu fais bouger les choses dès le début. Ensemble, nous continuons à évoluer ! Senior Financial Controller (m/w/d) 137751 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybride Souhaites-tu participer activement à la gestion financière de notre activité d'assurance grâce à des analyses financières approfondies et des solutions de controlling innovantes ? Es-tu passionné par la compréhension des moteurs de coûts complexes, la création de bases de décision significatives et le développement continu des processus financiers par la numérisation et l'automatisation ? En tant que Senior Financial Controller, tu renforceras notre équipe Finance chez Zurich Schweiz et assumeras un rôle central dans le contrôle des coûts de nos solutions d'assurance et de prévoyance. Tu analyseras l'évolution des coûts, seras responsable des processus de planification et de forecasting, et soutiendras nos équipes de reporting ainsi que les responsables de produits en tant que partenaire financier (Finance Business Partner) compétent. Avec ton regard analytique et ton esprit d'initiative, tu créeras de la transparence, identifieras des potentiels d'optimisation et apporteras une contribution importante à la gestion financière efficace de notre activité. Ce qui t'attend * Tu analyses et commentes l'évolution mensuelle et trimestrielle des coûts de nos produits d'assurance et de prévoyance et prépares les résultats de manière adaptée aux destinataires. * Tu es responsable de la budgétisation, de la planification financière à moyen terme et du forecasting régulier des coûts par segment et par produit, analyses les écarts et en tires des recommandations d'action concrètes. * Tu agis en tant que Finance Business Partner pour les équipes de reporting et les responsables de produits, questionnes les moteurs de coûts et soutiens des décisions financières fondées. * Tu développes des rapports, des tableaux de bord et des analyses basées sur les données, et tu pousses la standardisation ainsi que l'automatisation de nos processus de controlling. * Tu participes activement à des projets et initiatives transversaux et apportes des idées innovantes pour améliorer nos systèmes financiers, la qualité des données et le contrôle des coûts. Ce qui te distingue * Diplôme d'une haute école spécialisée ou d'une université en administration des affaires, finance, controlling ou dans une branche similaire ; des qualifications complémentaires sont un avantage * Plusieurs années d'expérience professionnelle en financial controlling, financial planning & analysis ou gestion des coûts, idéalement dans le secteur de l'assurance ou des services financiers * Fortes capacités analytiques, compréhension de contextes financiers complexes et capacité à traduire des chiffres en recommandations compréhensibles et orientées vers la décision * Très bonnes connaissances d'Excel, idéalement de l'expérience avec SAP, Power BI, Anaplan ou des solutions de reporting et de planification comparables, ainsi qu'un intérêt pour l'automatisation et les technologies numériques * Esprit d'initiative, méthode de travail structurée et orientée solutions, ainsi qu'une grande force de communication en allemand et en anglais Bon à savoir Lieu de travail : [Oerlikon, Zürich](< >) Autres lieux de travail possibles : Aucun Entrée en fonction : à convenir ou après accord Déplacements : Aucun Travail hybride : jusqu'à 40% Tout sur ta candidature Tu peux postuler directement en ligne dans un premier temps - pour cela, tu as seulement besoin de ton CV. Tu trouveras plus d'informations sur le processus de candidature [ici](< >). Nous accordons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine ta candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. À partir de ta première rencontre personnelle avec le responsable concerné, tu recevras toujours de notre part un retour individuel. Car nous sommes convaincus : un feedback significatif repose sur l'échange personnel. Pour ce poste, nous ne travaillons pas avec des agences de placement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées. Tu as encore des questions ? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant, se tient volontiers à ta disposition sous gerne zur Verfügung. j4id10464230jm j4it1044jm j4iy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 jours