Responsable d'équipe gestion de caisses de pension 80 - 100 %

Au cœur de Zürich ainsi qu'à Winterthur et Lausanne, près de 80 collaborateurs motivés travaillent quotidiennement à la mise en œuvre réussie de nos compétences clés dans la gestion, le conseil et la direction de caisses de pension autonomes. En tant que partenaire d'outsourcing leader dans le domaine des caisses de pension suisses, nous accordons une grande importance à des relations respectueuses, équitables et sociales – tant avec nos clients qu'au sein de notre équipe. Dans le cadre d'un changement interne de direction, nous recherchons dans le secteur « gestion de caisses de pension » à Winterthur une personnalité orientée vers le service :

Responsable d'équipe gestion de caisses de pension 80 - 100%

Vous apportez de l'expérience dans le domaine LPP et souhaitez faire le prochain pas professionnel en tant que responsable d'équipe ? Chez nous, vous pouvez apporter votre savoir-faire, diriger une équipe et développer conjointement la gestion des caisses de pension propres à l'entreprise. Vous assumez des responsabilités, participez activement à la conception et prenez des décisions. Que vous possédiez déjà une première expérience en gestion ou que vous souhaitiez faire le prochain pas vers une fonction de direction grâce à une expérience approfondie de la LPP, vous êtes au bon endroit chez nous.

Après une introduction structurée et adaptée individuellement, vous assumerez les tâches suivantes dans un poste clé ayant une influence directe sur le développement de notre organisation et de nos services :

Tâches

• Direction du personnel et technique (env. 7 FTE’s)
• Garantie d'une satisfaction client élevée
• Accompagnement opérationnel autonome de mandats dans la gestion de caisses de pension
• Maintien du haut standard de qualité (ICS selon certification ISAE)
• Point de contact pour des questions techniques complexes pour les interlocuteurs internes et externes
• Participation à des projets de développement du département (onboarding de nouveaux clients et optimisation des processus)

Exigences

• Vous apportez une expérience approfondie de la LPP, en particulier dans la gestion de caisses de pension propres à l'entreprise
• Vous vous êtes spécifiquement formé(e) dans le domaine de la prévoyance professionnelle
• Une expérience avec Swiss Pension et Abacus est un avantage considérable
• Vous êtes authentique, communiquez clairement et vous imposez avec la délicatesse nécessaire
• Vous assumez des responsabilités, agissez de manière fiable et trouvez des solutions pragmatiques
• Vous communiquez avec assurance en allemand, la connaissance d'une autre langue étrangère est un avantage

Ce que nous offrons

• Une équipe rodée qui vous soutient avec expérience et engagement
• Une tâche polyvalente et stimulante qui sollicite et développe vos compétences
• Une hiérarchie plate, une culture du "tu" et des processus de décision courts
• Un modèle d'annualisation du temps de travail flexible, le télétravail et la possibilité de 14 jours de congé supplémentaires par an (UbU)
• Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire, car votre journée spéciale vous appartient vraiment
• 16 semaines de congé maternité
• Une cafétéria entièrement équipée avec café, thé, eau minérale et fruits, ainsi qu'un Znüni offert le jeudi
• Une table de ping-pong pour se vider la tête et rester créatif
• Un modèle de prévoyance très attractif et un employeur progressiste

Intéressé(e) ?
Vous pouvez envoyer le dossier complet à Valeria Bogo, Leiterin Human Resources.

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