Responsable d'équipe Logistique de stockage & d'élimination
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zug
- Entreprise
- V-ZUG AG, 6302 Zug
- Première publication
Responsable d'équipe Logistique de stockage & d'élimination
Tu travailles à 100% à Zug
Responsable d'équipe Logistique de stockage & d'élimination
V-ZUG Intralogistics
L'intralogistique chez V-ZUG est la colonne vertébrale de notre création de valeur interne au siège de Zug. Nous veillons à ce que les matériaux soient exactement au bon endroit au moment où ils sont nécessaires – de la réception des marchandises au stockage jusqu'à l'élimination. En tant que fabricant premium, nous nous engageons pour la précision, la qualité et la fiabilité – et cela commence bien avant la ligne de fabrication. Notre équipe au sein de l'intralogistique contribue chaque jour au bon fonctionnement de la production : avec des processus clairs, des systèmes modernes et l'exigence de ne pas seulement gérer, mais de façonner activement.
Ce que le poste t'offre
Tu diriges une équipe de 12 collaborateurs et es responsable de leur planification, de la gestion des capacités, du recrutement, de l'introduction et du développement. Avec clarté, engagement et présence, tu crées les conditions nécessaires pour que l'approvisionnement interne et les processus logistiques s'articulent de manière fiable chez V-ZUG et que tes collaborateurs puissent se développer durablement
Tu pilotes les processus intralogistiques, de la réception des marchandises et du stockage à la préparation de commandes et au réapprovisionnement, jusqu'à l'élimination et l'expédition. Ce faisant, tu identifies les goulots d'étranglement de manière précoce et t'assures que les matériaux sont disponibles lorsque la production en a besoin
Tu identifies les potentiels d'optimisation, fais progresser les initiatives Lean et KVP telles que le 5S ou le Shopfloor Management, et développes des indicateurs clés ainsi que des tableaux de bord avec une réelle utilité de pilotage
Tu encourages ton équipe par le leadership et un coaching ciblé : tu rends le savoir accessible, donnes un feedback clair et crées une culture dans laquelle la responsabilité individuelle est vécue et les forces individuelles sont comprises comme un gain pour l'ensemble
Tu es l'interface de liaison entre les processus logistiques, les systèmes IT, les installations techniques et les domaines adjacents. Tu t'impliques activement dans les projets d'investissement et diriges de manière autonome des sous-projets d'optimisation de processus et de systèmes
Ce que tu apportes pour le poste
Tu as terminé un apprentissage professionnel dans le domaine logistique et effectué une formation continue de niveau HF – et tu apportes au moins trois ans d'expérience en direction dans la logistique, ce qui te permet de savoir ce que signifie diriger une équipe à travers les périodes de forte charge, les changements et les situations exigeantes
Tu diriges avec clarté et empathie : tu fixes des objectifs, donnes une orientation et es présent. Tu reconnais ce dont ton équipe a besoin, délègues la responsabilité individuelle sans perdre le contrôle, et incarnes les principes de leadership de manière à ce que les autres veuillent les suivre
Tu comprends l'ensemble de la Supply Chain, sais où les méthodes Lean sont réellement utiles, et mets en œuvre des améliorations de manière à ce qu'elles soient également appliquées au quotidien
Tu communiques de manière ouverte et directe – avec ton équipe sur le Shopfloor ainsi qu'avec les interfaces, les projets et le niveau de direction
La manipulation sûre de SAP et des systèmes IT pertinents n'est pas pour toi une charge supplémentaire, mais un outil de travail quotidien. Tu t'orientes dans des paysages de systèmes complexes, résous de manière autonome les problèmes d'écriture et de messages d'erreur, et sais comment former et habiliter ton équipe à ce sujet
Tu communiques très sûrement en allemand – oralement comme par écrit – et apportes la sensibilité linguistique nécessaire pour communiquer de manière appréciative et précise dans un environnement d'équipe diversifié
Pas encore convaincu ? V-ZUG t'offre plus qu'un simple job
En tant que membre de la famille V-ZUG, tu bénéficies de conditions d'engagement modernes, de diverses possibilités de développement, d'une infrastructure appropriée ainsi que de nombreuses offres et services pour ton bien-être personnel.
Qu'attends-tu encore ?
Geissmann, Talent Acquisition Partner, se fera un plaisir de t'expliquer les détails.
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 jours