Collaborateur/trice de poste de police 50 - 100%

Collaborateur/trice de poste de police (m/f/d) 50 - 100% (service extérieur supplémentaire possible selon le taux d'activité) Kloten nous tient à cœur – nous connectons les gens – les lieux – les potentiels La ville de Kloten est un employeur innovant et tourné vers l'avenir avec environ 700 collaborateurs engagés qui façonnent activement ensemble la vie de leurs quelque 23'000 habitants. La police municipale de Kloten assure, avec ses organisations partenaires, la sécurité, l'ordre et la qualité de vie à Kloten. Pour notre poste de police, nous recherchons pour le 1er septembre 2026 ou selon accord une personnalité engagée qui apporte une contribution importante au fonctionnement quotidien de la police grâce à sa compétence technique, son orientation service et son plaisir au contact de la population. Collaborateur/trice de poste de police (m/f/d) 50 - 100% (service extérieur supplémentaire possible selon le taux d'activité) Ton domaine de tâches Réception autonome de plaintes et de rapports Triage des signalements entrants entre la police cantonale et la police municipale au sein du poste de police commun Fourniture de renseignements ainsi que conseil à la clientèle Examen et traitement des demandes d'entraide judiciaire Organisation et exécution du service d'accueil et téléphonique Soutien administratif général Tu apportes Formation de police achevée (Brevet fédéral ou certificat) Droit de cité et casier judiciaire vierge Très bonnes connaissances de l'allemand - chaque langue étrangère est un plus Présence assurée et haute compétence sociale ainsi que de la flexibilité Compréhension rapide et grande autonomie Disponibilité pour la formation initiale et continue Nous t'offrons Une activité variée et intéressante dans une équipe motivée et dynamique Un employeur innovant avec des conditions d'engagement progressistes Des opportunités de formation continue qui favorisent ton développement Un poste de police doté d'équipements modernes, qui est exploité conjointement avec la police cantonale de Zürich 60% de contributions de l'employeur à la caisse de pension, des salaires équitables et conformes au marché, un care management et bien plus encore se trouvent sur Lieu de travail centralement situé (connexion directe aux transports publics, possibilités de parking ainsi que de bonnes possibilités d'achats et de restauration) Temps de travail annuel et au moins 5 semaines de vacances Tu as encore des questions ? Fässler, chef de la police municipale, Tel. / écrire un E-Mail (<>), se tient volontiers à ta disposition pour tes questions. jpidc107b9ejm jit0625jm jiy26jm