Gestion de projet Impact Catalyst (60-80%)
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Zürich · Télétravail possible
- Salaire
- CHF 75’000–95’000
- Première publication
En tant qu'organisation faîtière nationale de l'économie sociale, SENS représente et promeut les entreprises orientées vers l'impact en Suisse. Ensemble avec elles, nous créons de la portée et de l'attention, créons des réseaux de manière transsectorielle et avec l'environnement européen.
En tant que représentation suisse, nous faisons partie du Social Enterprise Monitor européen ainsi que du Buy Social Procurement Program. En Suisse, nous organisons le Swiss Social Economy Forum annuel, dirigeons l'écosystème de financement Impact Catalyst et sommes le partenaire officiel de vérification People and Planet first.
Pour l'Impact Catalyst, nous recherchons une personnalité engagée, ayant une pensée entrepreneuriale et une forte capacité de mise en œuvre en tant que
Gestion de projet Impact Catalyst (60-80%)
Début du travail : entre la mi-octobre et la fin novembre
Vous souhaitez faire progresser le nouvel écosystème d'investissement suisse pour les entreprises orientées vers l'impact, les investisseurs et les fondations ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature.
À propos de l'Impact Catalyst
L'Impact Catalyst construit un écosystème de financement pour les start-ups orientées vers l'impact et connecte les acteurs pertinents des milieux de l'innovation, du soutien et de l'investissement. Le programme crée les bases structurelles pour que des solutions entrepreneuriales aux défis sociétaux soient financées de manière durable. À cette fin, nous développons continuellement le réseau et les offres de soutien pour les entreprises et les investisseurs à l'intersection du non-profit et du for-profit.
Vos tâches
Vous assumez la direction et la mise en œuvre opérationnelle du projet. Cela comprend notamment :
- Responsabilité globale de la planification, du pilotage et de la mise en œuvre de l'Impact Catalyst
- Scouting et sélection de start-ups avec nos partenaires de programme
- Développement continu de l'offre de capacity-building pour les start-ups
- Entretien et expansion des relations investisseurs (Investor Relations)
- Planification et coordination de l'Impact Catalyst Night annuelle
- Direction du développement stratégique de l'ensemble du programme
- Échanges réguliers et gestion des relations avec les bailleurs de fonds et d'autres partenaires pertinents
- Conception et mise en place d'une base de financement viable pour la pérennisation à long terme du programme
Ce que vous apportez
Nous recherchons une personnalité dotée d'un talent d'organisation, d'initiative et d'un bon sens de la gestion des parties prenantes (stakeholder management). Idéalement, vous apportez :
- Expérience dans la gestion de projet ou dans la mise en place d'initiatives ou de structures écosystémiques
- Connaissances de l'écosystème des start-ups, de l'innovation et de l'impact
- Expérience dans la gestion de différents groupes de parties prenantes, en particulier les start-ups, les investisseurs, les partenaires de soutien et les partenaires de réseau
- Pensée stratégique combinée à une mentalité "hands-on"
- Plaisir à développer des structures tout en les mettant en œuvre opérationnellement
- Très bonnes capacités de communication en allemand et en anglais
- Méthode de travail autonome, fiable, pragmatique et structurée
Ce qui vous attend
- Une activité porteuse de sens à l'intersection de l'innovation, de l'entrepreneuriat et de l'impact social
- Beaucoup de marge de manœuvre et de responsabilité
- Développement de nouvelles solutions pour un secteur passionnant
- Collaboration dans un environnement engagé avec des partenaires pertinents
- Soutien de notre équipe engagée, de l'équipe de projet et du conseil d'administration
- Jours et lieux de travail flexibles
- Entrée en fonction entre la mi-octobre et la fin novembre
Candidature
Nous nous réjouissons de votre candidature comprenant votre CV et une courte lettre de motivation jusqu'au 25 septembre 2026. Les entretiens d'embauche auront lieu le 30 septembre.
La tranche salariale se situe entre CHF 75'000 et 95'000 sur 100%.
Selon l'intérêt et le taux d'activité, d'autres tâches de la direction pourraient également être reprises à long terme.
Veuillez nous envoyer votre dossier à rahel.pfister@sens-suisse.ch
Zürich
Emploi fixe
Publié le 08.09.2026
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 semaines