Springer*in im Erwachsenenschutz

Springer*in im Erwachsenenschutz Vous intervenez là où vous êtes nécessaire Au sein de l'Office de protection des adultes et des enfants, vous travaillez dans une équipe engagée et collégiale, qui partage les responsabilités et se soutient mutuellement. Après une formation complète, vous accompagnez et représentez des personnes qui ont besoin de soutien. Êtes-vous flexible et aimez-vous travailler de manière autonome dans des tutorats changeants ? Alors nous vous recherchons en tant que springer*in dans la protection des adultes ! Springer*in dans la protection des adultes Rejoignez notre équipe Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Avec nous, donnez forme à la communauté et à l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable. La Direction de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie s'engage pour la sécurité, la protection et l'aide, pour la protection de l'environnement, un approvisionnement énergétique durable et est responsable des procédures d'autorisation de construction ainsi que du parc zoologique de Berne. L'Office de protection des adultes et des enfants est le centre de compétence de la ville de Berne dans le domaine des enquêtes, des tutorats et des successions. Ce que vous faites bouger Mandats temporaires dans différents scénarios de cas (par intérim) Collaboration orientée client avec les agents de traitement Collaboration avec les autorités, les services spécialisés et l'environnement social Approfondir l'expérience dans l'ensemble de la protection des adultes Ce que vous apportez Études en travail social ou diplôme équivalent Expérience dans le domaine social, de préférence dans le domaine de la protection des adultes Connaissances en matière d'assurance sociale Travail en réseau, résistance au stress, grande capacité d'organisation et très bonne compétence en communication Vos avantages à Berne Pour le sens & la vie urbaine Chez nous, vous changez quelque chose. Vous donnez forme à la vie urbaine, vous assumez des responsabilités et vous rendez Berne plus vivable. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme. Un espace pour votre vie entière Notre modèle de travail s'adapte, lorsque cela est possible, à votre vie. Chez nous, vous équilibrez tous les domaines de votre vie. Évoluer avec Berne Nous vous offrons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et les conseils, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement sur le lieu de travail. Des avantages pour chaque jour Nous vous offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe au sein de la Ville de Berne ? Je me réjouis de vous rencontrer et je suis là pour vous aider ! Marmet Chef de section Protection des adultes Vous êtes incertain si vous remplissez toutes les exigences ? Même si vous n'avez pas (encore) toutes les compétences requises – nous sommes curieux, nous voulons vous connaître et nous nous réjouissons de votre candidature ! Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Déposez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement en fonction des critères du poste. Cela peut parfois prendre un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien de présentation – par téléphone, sur place ou en ligne – nous voulons vous connaître. Nous vérifions si vos attentes en matière de poste correspondent aux nôtres, quels sont vos expériences et compétences, si notre culture vous intéresse et comment vous vous intégrerez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'embauche sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus Selon le poste, nous organisons une journée d'essai ou un jour de découverte, vous proposons une tâche technique, organisons une réunion avec l'équipe ou vous invitons à un évaluation. En règle générale, les références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous nous avez convaincus et nous vous avons convaincu ? Après une acceptation orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la procédure à suivre jusqu'à la prise de poste. Ce n'a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons si vous postulez pour d'autres postes passionnants malgré un refus. Pour Berne. Avec cœur. Avec impact. Dans la ville de Berne, plus de 4'500 personnes travaillent dans cinq directions et plus de 80 professions différentes. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Ensemble, nous donnons forme à la communauté et à l'avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne. jpidf63b5d5jm jit0624jm jiy26jm