Assistant·e Achats Sommeil, Jeunesse & Tapis

• 24 juillet 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • Oberentfelden Tâches ## • Vous gérez les catégories de produits Sommeil, Jeunesse & Tapis, de l'approvisionnement jusqu'à l'offre finie (en magasin pour les points de vente ainsi qu'en ligne) • Vous soutenez de manière proactive le Product Manager dans tous les aspects administratifs et disposez d'une méthode de travail autonome pour le traitement de tâches variées. • Le contact téléphonique et écrit avec les fournisseur·e·s (Europe et Extrême-Orient), les partenaires ainsi que les points de vente en allemand, français et anglais fait partie de votre quotidien professionnel. • Vous êtes responsable de la gestion des données de base des articles via SAP ainsi que du traitement des attributs dans l'E-Shop. • La saisie ainsi que la gestion des promotions dans différents outils ainsi que la coordination des supports publicitaires font également partie de vos tâches. • Vous coordonnez et contrôlez les processus administratifs tels que les vérifications de factures, les vérifications de quantités, les dates de livraison ainsi que les validations pour impression (Bon à Tirer). Exigences ## • Une formation commerciale de base achevée ainsi qu'idéalement une expérience professionnelle dans les achats, le Product Management ou dans une fonction administrative comparable est requise. • Vous disposez de bonnes connaissances de MS-Office (notamment Excel) ainsi que d'une expérience dans l'utilisation de systèmes ERP, de préférence SAP. • Vous vous distinguez par une personnalité autonome et engagée avec une méthode de travail structurée et fiable. • Vos connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que vos connaissances en anglais sont très bonnes ; des connaissances en français sont un avantage. • Vous êtes engagé·e, orienté·e service ainsi que doté·e d'un esprit d'équipe et vous prenez plaisir à collaborer dans un environnement dynamique. Ce que nous offrons ## • Avantages : Réductions sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction lors de l'achat, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, Convention Collective de Travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, réglementation flexible et attractive pour une retraite anticipée dès l'âge de 58 ans révolus • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes initiales et continues, gestion des talents avec diverses possibilités de développement • Durabilité : • Communication : • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel LIVIQUE Oberentfelden