Collaborateur/-trice de nettoyage 50%

Bouger avec engagement. – C'est la chance de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de favoriser des développements durables pour la population et l'économie par sa propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Collaborateur/-trice de nettoyage 50%

La Kantonsschule est une école innovante. Avec environ 2'000 élèves et 220 enseignants, elle constitue l'un des plus grands établissements d'enseignement secondaire de Suisse. Pour la Kantonsschule Solothurn, nous recherchons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, un/-e collaborateur/-trice de nettoyage, 50%, sur le site de Solothurn.

Votre responsabilité

• Vous nettoyez et entretenez selon les instructions et dans le temps imparti.
• Votre début de travail est du lundi au vendredi à partir de l'heure.
• Vous êtes prêt(e) à assurer des remplacements à court terme.
• Vous êtes responsable de la qualité de nettoyage ordonnée.
• Toujours lors de la première semaine de vacances scolaires, vous participez au nettoyage de base.

Votre profil

• Vous êtes une personnalité digne de confiance.
• Vous possédez de très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit.
• Vous avez une expérience professionnelle du nettoyage prouvée.
• Vous aimez travailler en équipe mais aussi seul(e).
• Vous êtes physiquement résistant(e).

Benefits.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'annualisation du temps de travail
• Travail à temps partiel, même au sein du cadre
• Possibilité de travail mobile

Système de salaire équitable

• Conditions d'engagement progressistes basées sur une CCT
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

Famille & Travail

• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières à la garde d'enfants

Éducation & Développement

• Offre complète de formations continues internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres
• Promotion des capacités individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

• Âge de la retraite flexible, prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie

Santé

• Gestion de la santé en entreprise interne
• Offre de conseil complète sur des sujets professionnels et personnels
• Offre variable de cours d'impulsion

Questions?

Adrian Zumbach
Leiter Hausdienst

Convaincu(e)?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

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