Planificateur:rice financier:ère

Planificateur:rice financier:ère Pour la Raiffeisenbank Regio Frick\-Mettauertal, une banque prospère, axée localement et innovante avec des succursales à Eiken, Gipf\-Oberfrick, Herznach, Gansingen et Stein, nous recherchons une personnalité autonome, engagée et orientée vers le service en tant que Planificateur:rice financier:ère 80% - 100% (h/f/d). Planificateur:rice financier:ère Ce qui vous attend ? Réalisation d'entretiens initiaux : analyse globale des besoins à 360 degrés et centrée sur le client pour identifier les besoins financiers des clients et maximiser le potentiel de la clientèle Développement de solutions adaptées aux besoins, intégrant les besoins individuels, les objectifs, les souhaits et les situations de vie des clients Planification financière compétente et globale dans le respect des objectifs stratégiques et des directives réglementaires de la banque Participation et planification de mesures de prospection de marché spécifiques aux groupes cibles, notamment lors de campagnes, de réunions, d'événements et de tâches représentatives Soutien proactif de nos conseillers:ères clients : soutien dans la planification des livres clients et découverte de nouveaux potentiels Ce que vous apportez ? Formation bancaire avec perfectionnement supérieur et diplôme de Planificateur:rice financier:ère avec certificat fédéral de spécialité, MAS en Financial Consulting (CFP) ou expert financier fédéral NDS HF Plusieurs années d'expérience en planification financière et de prévoyance, de préférence également en planification financière pour les entrepreneurs Idéalement, expérience avec le logiciel de planification financière Allfina/Logismata Motivation à développer avec succès le département de planification financière et de prévoyance vers l'avenir avec l'équipe Esprit d'équipe et pensée entrepreneuriale avec un sens prononcé de l'orientation client, de la capacité de négociation, de la communication et une assurance affirmée Nous entretenons un environnement familial Les valeurs coopératives sont nos piliers : Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre manière de nous traiter. La culture du "Tu" crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel technique et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre diversifiée de formation interne ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes. Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Et maintenant, c'est à votre tour ! Envoyez-nous votre CV, vos certificats et vos justificatifs de formation initiale et continue. Répondez également aux trois questions suivantes. Une lettre de motivation ? Vous pouvez vous en passer. 1\. Quels succès vous rendent prêt pour ce défi ? 2\. De quelles conditions avez-vous besoin pour accomplir de grandes choses ? 3\. Qu'est-ce qui ne figure pas dans votre CV, mais qui est passionnant pour nous ? Vous avez des questions ? Pour les questions de contenu sur le poste : Tamara Teamleiterin Finanzplanung +41 (62) 8654478 Pour les questions sur le processus de candidature : -Freudiger Teamleiterin HR / Stab +41 (62) 8654413 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne Über uns jpid6fd3652jm jit0832jm jiy26jm