Planificateur:rice financier:ère

Pour la Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, une banque prospère, axée localement et innovante avec des succursales à Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen et Stein, nous recherchons pour renforcer notre équipe une personnalité autonome, engagée et orientée vers le service en tant que Planificateur:rice financier:ère 80% - 100% (h/f/d).

Planificateur:rice financier:ère

Ce qui t'attend :

• Réalisation d'entretiens initiaux : analyse complète des besoins à 360 degrés, holistique et centrée sur le client, pour identifier les besoins financiers des clients et maximiser le potentiel client
• Développement de solutions adaptées aux besoins, intégrant les besoins individuels, les objectifs, les souhaits et les situations de vie des clients
• Planification financière compétente et holistique dans le respect des objectifs stratégiques et des directives réglementaires de la banque
• Participation et planification de mesures de prospection de marché spécifiques aux groupes cibles, notamment lors de campagnes, de séances, d'événements et de tâches représentatives
• Soutien proactif de nos conseiller:ères clients : assistance dans la planification des livres clients et découverte de nouveaux potentiels

Ce que tu apportes :

• Formation bancaire avec formation continue supérieure et diplôme de Planificateur:rice financier:ère avec brevet fédéral, MAS en Financial Consulting (CFP) ou expert financier NDS HF
• Plusieurs années d'expérience dans la planification financière et de la prévoyance, de préférence également pour des entrepreneurs
• Idéalement de l'expérience avec le logiciel de planification financière Allfina/Logismata
• Motivation à développer avec succès le département de planification financière et de la prévoyance avec l'équipe dans le futur
• Esprit d'équipe et pensée entrepreneuriale avec une forte orientation client, un sens de la négociation, une capacité de communication et une assurance dans la présentation

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre manière de nous traiter. La culture du « Tu » crée une proximité personnelle et une égalité de traitement à tous les niveaux de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre diversifiée de formation interne ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Et maintenant, c'est à ton tour !

Envoie-nous ton CV, tes certificats et tes justificatifs de tes formations initiales et continues. Réponds également aux trois questions suivantes. Une lettre de motivation ? Tu peux t'en passer.

1. Quels succès te rendent prêt pour ce défi ?
2. De quelles conditions as-tu besoin pour accomplir de grandes choses ?
3. Qu'est-ce qui ne figure pas dans ton CV, mais est passionnant pour nous ?

Tu as des questions ?

Pour les questions de contenu sur le poste :

Tamara Hasler
Teamleiterin Finanzplanung
+41 (62) 8654478

Pour les questions sur le processus de candidature :

Melanie Schumacher-Freudiger
Teamleiterin HR / Stab
+41 (62) 8654413

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne

A propos de nous

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